- 观点你为什么总是对工作不满意？255
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2017-09-12 | --
“为什么我每次到一个新公司工作一段时间后，还是感觉自己的能力得不到充分发挥，还是感觉不满意？”坐在职业顾问陈功面前，阿高提出了这个一直困扰他的问题。阿高当时已32岁，已有10年的工作经验。大学毕业时力争来广州，好不容易分配到广州一家国营企业，但在国营企业感觉不...
- 观点如何读懂女下属？229
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2017-09-12 | --
有人说：女人是一本书。这话不假。高明的领导，往往能轻而易举地读懂女性下属这本书，并善加使用；而一个不高明的领导则不能。女性的感情一般是比男性较为敏感的，她们由对方一个举动或一句说话，便可以联想到许多事来。例如看见上司接见面试者，就揣测某位同可能会被调走或解雇。...
- 观点保持“空杯心态” 你做到了吗？412
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2017-09-12 | --
古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。进门后，他跟大师的徒弟说话态度十分傲慢。老禅师却十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师就自语地...
- 观点职场中，你不可以不做受气包396
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2017-09-12 | --
有个绝妙比喻，令人一笑过后顿生很多感慨：企业好像是一棵大树，树上攀满了猴子。站在树上，左右看都是耳目，往下看都是猴子的笑脸，往上看都是猴屁股。要想少看见屁股、多看见笑脸，惟有多往高升。但是，正如树杈的分布一样，在企业内，越到高处，可供盘踞的位置也是越少。因此我...
- 观点在职场生活中谁最有可能蒙住你419
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2017-09-12 | --
在新经济时代，谁最有可能出卖你？不是你的同事，也不是你的朋友，更不必猜测你的情人。答案是，你的老板。换成新经济最时髦的企业术语来说，这叫“并购”。现如今，并购风潮越来越劲。中国并购季度报告显示，在2004年第一季度的并购交易中，国有企业成为并购的主角。在全部9...
- 观点从业务员到总裁，成功六步走427
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2017-09-12 | --
在传统的营销领域中，一个人要成功，必须经过许多的艰难困苦，才能玉汝于成。然而，在以网络营销为发展特色的新营销管理体系中，一个基层业务员成长为年收入达300万元的总裁，则只需完成非常简单的七个步骤就可以达到自己理想彼岸。设计这一职业进阶，是为了将企业打造成一流的...
- 观点容易断送职涯的心理陷阱417
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2017-09-12 | --
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士•华德普与提摩西•巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是...
- 观点勿满于为薪水而工作 寻找比薪水更重要的431
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2017-09-12 | --
工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心志，使我们看不清未来发展的道路，结果使得我们即使日后奋起直追，振作努力，也无法超越。那...
- 观点职业是一个人终身的投资359
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2017-09-12 | --
前不久，笔者接待了从荷兰回国的Terry，她的困惑是拥有欧洲顶尖商学院的MBA文凭，但就是进不了自己心仪已久的知名外企。在面谈中，笔者了解到：出国前，Terry已有八年多的工作经历，但跳槽频率较高，平均每两年一次，她在国营音像公司、外资书局、网络公司、制药企业...
- 观点职业锚对个人的帮助312
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2017-09-12 | --
职业锚作为一个人的自省的才干、动机与价值观的模式，在个人的职业生涯与工作生命周期中，在组织的事业发展过程中，职业锚都发挥着重要的功能与作用：（一）选择自己的职业发展道路职业锚是在具有工作经验之中习得的，通过工作经验的积累产生并形成的职业锚，能够清楚反映个人的价...
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