- 观点我的隐性生存规矩2916
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2017-11-25 | --
春节前后，各个大小公司的解聘书都会像雪片一样飞来。我的一位朋友曾经在一家不大的公司从最开始做起，一路升到了部门经理，按说应该喘口气休息一下了。因为是元老级的人物，难免过分迷信“先至者必晚归”的仕途格言。可是人算不如天算，事情就是容易出变故，职业发展更是受多种因...
- 观点做上司，你称职吗？2822
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2017-11-25 | --
如今名片上挂个“经理”、“主任”头衔的实在不是什么稀罕事。不过，做别人的上司不难，难的是做好别人的上司，尤其是成为下属“买帐”的上司却着实不易。去年春节有一位在外资企业任部门经理的朋友来访，谈及其秘书即将分娩，故而希望能帮忙介绍一个临时秘书去挡一阵子。老友相托...
- 观点你对上司的不满真有道理吗?2837
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2017-11-25 | --
你有过因对自己的上司不满，而想要炒掉他的狂想吗？之所以用″狂想″来形容，是因为那大都存在于你我的心底最深处。记得曾经看过一篇小文，说了这样一个故事：在日本，一名自幼丧父，家境贫寒的青年，靠母亲做佣人、卖报纸挣钱供他上完了大学。他来到一家公司谋求工作，经理了解完...
- 观点好马能吃回头草吗？2828
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2017-11-25 | --
俗话说，“好马不吃回头草”，可是在现今人才竞争越来越激烈的大环境下，员工的流动在职场上已经变得很平常，员工即使离开也会有再复职的可能。诚然，对于员工当初的离去，尤其是管理层员工的请辞，不少企业或许会尽力挽留，但最后还是尊重他们的决定。可是当初辞职的员工要求复职...
- 观点网上求职防骗指南2866
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2017-11-25 | --
为了保证你的利益，请你认真阅读本指南：1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；2、在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；3、去面试时千万别...
- 观点如何修炼成高薪人？2851
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2017-11-25 | --
知识以“用”为重古人云：“学以致用”。对于一般人来讲，想获得知识，一方面可以到高校深造，一方面可以通过社会的再教育。专业教育相对较为系统，能体现个人的兴趣、潜力；再教育一般考虑到自己的知识结构和工作需要。从目前情况看，很多人选择专业教育已脱离了自己的兴趣和潜力...
- 观点锦囊妙计一二三，横扫职场千万里2765
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2017-11-25 | --
通常大家所说的职场生涯规划，更多侧重于对于某个具体行业或某个职能的发展方向的探索，其实从每个个体来说，工作的终极目的，除了满足生存的基本物质需求以外，更是自我实现梦想的一个路途。尤其是即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人，未来职业的具体规划更显得极为重要。中国首...
- 观点HR人士创业的五种可行选择2807
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2017-11-25 | --
越来越多的人力资源管理工作者希望能够自己创业，笔者的许多朋友中就有许多迫切希望能够自行开辟一片天地，做自己的主人，其中有一位在跨国公司担任人力资源总监的朋友就十分坦诚地对笔者说：“我希望能够主宰自己的命运。”当然，能够为自己打工做事的愿望固然不错，但是作为人力...
- 观点我为什么会遭受2821
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2017-11-25 | --
有升就有降，职场不可能一帆风顺。不管什么原因，降职，就是这样不可避免地出现在职场。“坐地降职”型我被副总“公报私仇”Chris某民营企业销售总监在公司里，我和副总向来互相“不感冒”。从公司成立那天起，我就是公司的员工了，可他，却总对我的部门指手画脚。年初，公司...
- 观点以善变应万变159
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2017-11-25 | --
在二十一世纪唯一不变的真理，就是“凡事皆会改变”。管理专家们建议，当环境突然发生变化，面对陌生的人和事，自己出现矛盾和困惑的心理时，唯有加强个人变革管理方案并“愿意创新”才是制胜武器。当改变成为事实今天一早走进办公室，老总公告公司将全面替换计算机操作系统，你当...
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