- 观点小技巧比工作经验更重要3080
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2017-07-31 | --
无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，辛辛苦苦写的一份简历都想在众多求职者中脱颖而出。如果把握不好，它会给你造成麻烦：暴露你的短处，而且在HR眼里最多只是停留几十秒的时间。所幸，优简历网小编咨询多名资深HR总结一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的...
- 观点如何向HR提问最恰当3231
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2017-07-31 | --
一场正规的公司面试几乎在结尾，HR总会提出这么一个问题，“你有什么问题要问我吗？”虽然是求职者提问掌握主权，但是这依旧是面试官的考核部分。很多应聘者在经历了几番与HR的问答后，已经高度紧张了，突然面对这么一个发问，通常都不知该如何反应。除了一些关于日常工作的问...
- 观点应聘者如何邮件跟进面试进展？3026
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2017-07-31 | --
对于求职者来说，寻找工作已经属于一项极为耗费心力的工作；此外，想方设法利用全部手段来通过面试也可谓是一门非常高深的学问。但是，除非在面试的最后，人事经理当场给出录用通知——尽管这种情况比较罕见，但也肯定不会是闻所未闻——应聘者依然还有后续的工作要做。为了将自己...
- 观点年中跳槽，你的求职简历及格了吗？3642
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2017-07-28 | --
年中想跳槽，寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位，除了少数早有意向的人属于“被挖角”，大多数人还是得靠应聘简历“钓”机会。但根据分析发现，即使是有着数年从业经验的人，也很少能够独自写出一份高效优秀的简历。一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣，而你获得面试的机会，90%来...
- 观点教你写出HR最想要的答案3431
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2017-07-28 | --
1.量体裁衣用人单位往往最想知道的是你可以为他们做什么，你可以为他们带来什么。如果是盲目笼统、并且毫无针对性的简历必然会让你与很多工作机会失之交臂。所以你的简历必须避免“撞衫”，而要体现出你的特点。假如你有多个求职意向，那么最好写多份不同的简历。每一份针对应聘...
- 观点七大迹象判断面试是否成功2703
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2017-07-27 | --
在面试结束后，多数求职者心里总会感觉忐忑不安，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了但是在一般情况下，并不会很快得知面试结果，不过，还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知或甚至是工作录用通知的迹象...
- 观点再谈简历中工作经历的写作思路和技巧2570
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2017-07-27 | --
工作经历是很多HR关注的重要环节，因此简历中工作经历写的好，也是让HR对你产生良好第一印象的关键。那工作经验怎么写呢？现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的...
- 观点求职面试失败十大原因总结2523
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2017-07-27 | --
1、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的...
- 观点应届毕业生简历写作七大注意事项2428
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2017-07-27 | --
1、排版对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，优简历网认为合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——...
- 观点揭秘面试成功2点蛛丝马迹2277
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2017-07-27 | --
面试结束之后，很多求职者心里总是焦虑不安，不断地在脑袋里回放面试细节。可是想来想去也是模棱两可不敢确认，有些执着的人愿意等待结果却始终了无音讯，有些保守的人怕没戏先接受了其他的offer而最终与机会擦肩而过。那么，HR的心究竟是不是如女人心般难猜呢？其实，只要...
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