- 观点你知道猎头都青睐什么样的简历吗？2274
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2017-07-27 | --
猎头顾问每天都在收阅各种人才的简历，为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求，却连推荐、面试的机会都没有呢？也许就是因为求职者者的简历没有写好。简单来说，优简历网简历求职者提供给猎头公司的简历一般包含个人基本信息、教育背景、工作经历、素质能力和主要业绩等...
- 观点求职者 你会调查未来上司吗？2203
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2017-07-27 | --
希望在入职目前这份工作之前，对你的上司有哪些了解?工作作风?性格?管理方式?可以(无法)共鸣?大多数有关求职与面试的建议已经成了共识：调查求职公司，了解公司文化，写信表达谢意等等。然而，这一套也许可以让你对任何给定的公司有所了解(并心动不已)，却无法让你了解未...
- 观点钻石法则可让你的简历闪光1944
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2017-07-25 | --
在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力：一、工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。...
- 观点不能告诉面试官的离职理由1167
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2017-07-25 | --
面试中面试官问你离职的原因，一定注意，有些原因是绝对不能说出来的。因为收入低而离职事实上，很多“跳槽者”之所以会选择离职的原因就是因为上一份工作收入太低，使得自己没有动力或者养不活自己而辞职。但是这并不意味着，你就可以堂而皇之地将这个理由在面试的时候如实告诉面...
- 观点毕业生该如何准备面试1018
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2017-07-25 | --
作为职场新人，毕业生该如何顺利通过面试这关呢？1、深度研究这家公司或组织你的面试官会期望你很了解他的组织。所以至少，浏览这个组织的网站，尽可能多的阅读它的营销材料，并且寻找在主要期刊或者行业商务杂志上关于这个组织的文章。通过与公司现任雇员的谈话你能更加深入的挖...
- 观点求职前该如何判断公司的好坏1034
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2017-07-25 | --
求职前你需要了解面试公司的好坏，那到底要怎么做呢？一、有的企业大规模的招揽人才，上至总经理，下至基层员工，招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖。可是，在一个月之后，我听说这家公司倒闭掉了。经验：有的看似...
- 观点“差生”如何做好简历1058
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2017-07-25 | --
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。为此，小编搜集、整理到以下的几个制作简历的方法，帮助您在众多的求职者中脱颖而出，得到一次面试机会。突出经验实际上，实习...
- 观点按这三点写简历才能找到好工作1033
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2017-07-25 | --
Y先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学的是新闻，所以Y先生的目标直指媒体。虽然Y先生的职场起点并非媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作，并将不断提升自己的目标……简历是用来获取面试机会的。我的简历从来就是2...
- 观点解析面试过关的黄金法则953
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2017-07-25 | --
(1)面试前琢磨好5个基本问题的答案并记住它。它们是“你为什么要来这里?”“你能为我们做什么?”“你能够融入我们的团队吗?”“你比其他竞争者更适合的理由?”“你期望的薪水是多少?”那个掌握着聘用大权的决策者只想知道这5个问题的答案，他们可能直接问个明白，也可能...
- 观点面试中常见的肢体语言错误1057
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2017-07-25 | --
面试中良好的沟通能力很重要，不经意间的肢体语言也不能忽视。1.不要给人软弱的第一印象雇主能在30秒之内确定面试者是否是合适的雇员，身体语言起到了非常重要的作用。要自信，但不要傲慢。走进房间时面带微笑，不要摆弄身上的物件，握手时坚定有力。2.不要摸脸你看过那个电...
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