- 观点跨越职业生涯中的五个坎387
-
2012-03-08 | --
人生中有许多的坎，如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利，在职场上也是这样，从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎，你是怎么走过去的呢？第一坎：“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的...
- 观点五大危机逼近了女白领355
-
2012-03-08 | --
近日，美国权威心理学协会指出：将近80%的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺非一日之寒，身在职场中的你，或许正危机重重……规划危机未来该做什么？我很茫然你热爱你的工作吗？你给你的晋升腾出了多大的空间？你有没有参加一个以上的学习班？如果以上回答都是no，...
- 观点职场人转型之惑：放弃专业还是坚持422
-
2012-03-08 | --
调查显示，工作两三年后，九成以上的人遭遇过职业上的困惑。专业也困扰着职场老手。职业规划机构告诉记者，理工类学生在毕业几年后经常遇到发展的“天花板”，这时是坚持下来，还是放弃专业转行做市场或管理，都是摆在职场人面前的头等大事。当专业面临转折时，职场也迎来节点。这...
- 观点“异族”：放假总比上班累 不如上班好660
-
2012-03-08 | --
放假，对多数职场人而言，有一种不可抗拒的诱惑。九、十月份，假期“扎堆”，三天中秋节假日、七天国庆节“小长假”轮番“登场”，本以为不少职场人受假期诱惑无心上班。不料，记者却在网络上发现了一群职场“异族”，他们标榜着：“休假不如上班”。究竟是什么令他们对假期“没了...
- 观点“夹心饼”智慧走职场440
-
2012-03-08 | --
不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，...
- 观点走出职场瓶颈期451
-
2012-03-08 | --
晚上不想睡，早上不想起，觉得工作没意思，提起上班就头疼?工作没有激情，倦怠，总想应付了事，甚至时常出错?那你可能已经步入自己的“职场瓶颈期”了。婚姻中有“七年之痒”一说，而职场中的倦怠期一般是周期性的，第一次出现的时间也多是在工作3到5年内。进入瓶颈期的职场人...
- 观点13个信号暗示你将“被辞职”466
-
2012-03-08 | --
尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。以下信号，也许就是你“被辞职”的征兆。1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适...
- 观点“滚石不生苔” 跳槽如“围城”386
-
2012-03-08 | --
“城里的人想出去,城外的人想进来。”这是典型的围城心理。一跳就兴奋,跳完就难受。但职业规划专家提醒,不要用时间来“试错”,在一个岗位上做出成绩,沉淀个人价值,这样才能厚积薄发12月8日,瑞士再保险公司发布全球保险行业研究报告。报告显示,2011年,中国的非寿险...
- 观点如何应对职场前四年的职业疲倦期504
-
2012-03-08 | --
如何应对职场前四年的职业疲倦期，都知道婚姻有七年之痒，职场也有四年之痒你是否听说的过呢？中国人力资源开发网公布的另一组数据显示，近50%的工作倦怠者就业未满4年。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，在人们身边蔓延。在当今职场，有些人工作不到7个月，便已“痒不可支”...
- 观点6招教你判断跳槽时机330
-
2012-03-08 | --
当你觉得在工作中度日如年，你该问问自己以下6个问题，是不是还有足够的理由留在目前这个岗位，考虑要不要跳槽。该到辞职跳槽的时候了么？1、是否还有刚开始工作时的“激情”吗？递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会爱上这个工作？并且把造成目前不良状况的最坏因素排...
当前277页，共 428 页，共有4271条。
