- 观点业务员的十大修炼之——学习管理441
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2012-09-12 | --
作为一名普通的职场人士，处于现在如此竞争激烈的年代里面，谁都需要时刻保持学习的激情，时刻提醒自己进一步提升。作为业务员来说，学习更加必不可少。营销经验内化的积累只是个人知识的50%，外界知识的吸收同样占到50%。在一些公司重要的营销策略的提案上，为什么有的人口...
- 观点人事经理如何应对“简历狂潮”364
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2012-09-11 | --
21世纪是信息的时代，“信息”的革命让人类的沟通更加方便快捷。INTERNET爆炸式的发展，彻底颠覆了传统的生活方式，网络传媒，网络游戏，网络新闻，网络购物……如雨后春笋般迅速跃入人们的视野，网络招聘就在这种背景下崛起的。网络招聘经过几年的发展和完善，以其方便...
- 观点面对气场很强的候选人，你会怎么做？429
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2012-09-11 | --
作为HR中的一员，或多或少的都会有一些有成就感的事情：虽然一波三折，却还是在规定的时间内，部门经理的要求下招到了合适的人；刚发布了招聘信息，就收到了很多的简历；领导对自己工作认可并给于公开的表扬……在这个职业生涯中，也曾出现过焦虑，烦躁，无所适从部门经理的要求...
- 观点如何得到老板的器重684
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2012-09-10 | --
如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢？我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的...
- 观点工程造价人员越老越吃香505
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2012-09-10 | --
现在在社会上流传着这样一个说法，那就是工程造价人员越老越吃香，咋一听好象有些轻视年轻人的味道，但仔细想来，还真是很有些道理哦。当然这个老并非是指年龄，而是指从事造价工作的年限，当然工作年限的长短自然也决定了一个人的年龄老轻了，这是相辅相成的道理。要说到为什么工...
- 观点毕业生要如何选择企业？448
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2012-09-10 | --
"每个求职者都是一个鸡蛋，最适合他的篮子只有一个；要想找到那只最合适的篮子，必须先弄明白，那是什么样的篮子。"——《鸡蛋宝典》秋，金黄的季节。此时应是收获成功和喜悦，享受快乐。但是，对于那些多如过河之鲫的求职者来说，形容成千军万马过独木桥丝...
- 观点杨卫泽：要容忍创业失败381
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2012-09-10 | --
阻碍科技教育人才、资源转化为实际性的产业进而形成一个城市的竞争力，除了资金之外，更重要的障碍恐怕是文化。首先这体现在对风险投资高回报的要求上。由于其投资对象大多为高风险的高科技创新企业，这注定了风险投资的失败率较高。据统计风险投资的失败率一般在60%-80%左...
- 观点如何应对跳槽失败 444
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2012-09-08 | --
跳槽是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着工作的深入，往往有很多人会发现新的工作不如自己的预期，从而就容易产生失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，可是如果...
- 观点频繁跳槽是职场自杀行为 445
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2012-09-08 | --
世界上本没有领导者，追随的人多了也便成了领导者；世界上本无追随者，因为心中有了梦想，才有了追随者。跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退；一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽，另...
- 观点工作中总是“受气”怎么办 373
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2012-09-08 | --
作为一个新人，做的最多的就是辅助性工作，而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功，但是做不好就只有当炮灰的窘境。记得杜拉拉吗？虽然我不喜欢这个小说，但是有些地方你可以借鉴，比如“拉拉陷入了沉思，在DB公司自己和销售总监王伟的差别到底在哪里，王伟...
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