- 观点求职技巧：面试时谈薪水的N个成功诀窍429
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2015-12-04 | --
薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢――既怕委屈了自己，又怕失去了机会..知己知彼如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备，在面试中，你就可能谈出自己满意的薪金。一家外资的数码公司招聘一名技术开发人员，在面试时...
- 观点人才测评 求职者要慎重对待265
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2015-12-04 | --
近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列.;人才测评.、.;人员素质测评.等层出不穷，一些企业对于这些.;科学测评.的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业...
- 观点未来4年职场预测，最赚钱四大热门职业338
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2015-12-04 | --
物流师:物流人材的需要量为600余万人。有关计数显露,到现在为止物流在业担任职务的人之中领有大学学历以上的仅占21百分之百。很多物流部门的管理担任职务的人是半道出家,很少受过专业的培养训练。据有关人士透漏,对此类人材有需要的某知名公司在国内大连诚聘网的应届大学...
- 观点理性是处理工作唯一正确的技巧和态度422
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2015-12-03 | --
在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得...
- 观点职场人 机会在自己手中258
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2015-12-03 | --
近年来，我国企业的员工素质和职业能力建设取得了较快的进展，但总体上来说，员工的职业素养仍然不适应企业快速发展的需要。所以，员工必须要有改变自己、提升自己的内在动力，不断提高自己的能力和业绩，完善自己的职业素养，努力把自己打造成不可替代的优秀员工，要记住：工作在...
- 观点常挪的树长不大 跳槽请谨慎309
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2015-12-03 | --
世界上本没有领导者，追随的人多了也便成了领导者；世界上本无追随者，因为心中有了梦想，才有了追随者。跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退；一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽，另...
- 观点面试失败的十大原因分析289
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2015-12-03 | --
为什么有些人找工作好难，有些大学生是庸庸碌碌混过来的，三四年完了就拿了一纸文凭。虽然是这样，但我不甘心要平庸一辈子。面试的时候，HR让介绍自己，真不知道该怎么说，作为一个从小到大平凡过的人，没有的到什么荣誉、社会实践、兼职什么都没有，就像一杯白开水一样。当要求...
- 观点比利时对美国1/8 世界杯302
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2015-12-02 | --
比利时对美国1/8世界杯这场比赛不是水平最高的球队之间的较量，但是确实最具意义的比赛。90分钟结束时比利时30脚攻门，20多脚打在门框内，美国只有5次。但美国的大门竟然没有被攻破。你能看到美国人的精神。足球在美国可谓不是主流运动项目，那么球员收入也不会很高，普...
- 观点对薪资要求高出标准的合适人选，你们录用吗？394
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2015-12-02 | --
在招聘中，应聘者与用人单位无法达成一致而最终影响合作的重要原因之一，就是薪资问题，其中，多数情况是用人单位提供的岗位薪资比应聘者期望值低，或者说，应聘期望的薪金而用人单位无法、不能或不愿意满足。其实，正如题目中所说的一样，用人单位也面临两难选择，如果同意应聘者...
- 观点社区网站一个可以实现的“乌托邦”346
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2015-12-02 | --
我们想象着这样的生活：我想找一份会计制度，马上有人给我们提供。我想找一个工作，马上有人为我们服务。我想找个安卓开发者探讨一下技术问题。我想去旅游，马上能够找到我旅途所经过的地方在哪里下榻。我们需要知道世界发生什么，中国发生什么，我身边发生什么，政府做了什么。我...
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