- 观点“忍耐力”在职场有多重要378
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2014-08-15 | --
近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题，也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力，很高的挫折商(AQ)，否则，很难一步一步的向上攀登，登上更高的平...
- 观点职场生存规则309
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2014-08-15 | --
1、选择比努力更聪明职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨人达成更大的目标。如华为、阿里巴巴、三一重工等等成功的企业...
- 观点哪些职业容易失眠376
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2014-08-15 | --
越来越多的人开始失眠了。谁是最睡不着的人?现代社会哪个职业最睡不着?是“早晨从中午开始”的作家?是24小时待机的记者?是星夜追踪的警察?还是又焦虑又亢奋的创意人?作家无眠状态：9/焦虑指数：9危险指数：7/缺睡指数：8“我的早晨都是从中午开始的。”路遥说。大多...
- 观点女性发泄更益于男性552
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2014-08-15 | --
一般说来，男性患身心疾病的发生率要高于女性，这除了男性的压力大与女性之外，还有重要的一点是与男性本身的性格息息相关的。哭泣在现实生活中，女性比较容易让自己的不良情绪发泄出来，有悲伤即哭泣，让紧张情绪及时得到释放，从而减少疾病。美国学者研究后发现，人们在情绪压抑...
- 观点如何识别简历欺诈394
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2014-08-14 | --
招聘主管克里斯-布朗这样说，失业率居高不下，简历欺诈也是如此。“我们看到越来越多的人没有告知全部事实就完成了工作申请。”简历夸大以前一直带点儿艺术的形式。毕竟，没有人会将自己描述为一个表现低于平均水平，试图将困难或烦人的任务推给同事的人。但我们知道现在正在出现...
- 观点职场新人和前辈相处之道353
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2014-08-14 | --
现在正是大学的毕业季，很多学生都已经进入了各个公司成为了新员工，也就面临着要和公司前辈们好好相处的问题了。都说职场艰险、前辈不可靠，但能够和经验丰富的前辈们相处融洽无疑是非常有利的。来不及接受找到工作的祝贺之词，不少年轻人就开始忧心忡忡的考虑该如何和公司里那些...
- 观点领导力10个狼性法则293
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2014-08-14 | --
在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。在现代管理学中，很多人都以狼的各项习性作为学习借鉴的本源。那么，狼文化到底蕴含了怎样的魅力?为什么现代领导力都强调狼性...
- 观点如何让招聘人员给你机会展现368
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2014-08-05 | --
并不只有应届毕业生才是没经验哦！有的人理论一套一套，动手能力却很差，这就是所谓的纸上谈兵；有的人既没有专业基础，更没有实践经验，完完全全的“一张白纸”；有的人面临上升到更高平台的挑战，技能和能力上储备不足；有的人要转型了，新行当中一切都要从“零”开始。面对诸多...
- 观点面试官看人的五类特质483
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2014-08-04 | --
又到企业大举招聘之时，来招聘的企业有民企、国企、也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中，既有硕士、博士、海归、也有本科和专科生。那么要成功应聘外企，你知道外企最青睐什么样的人才?他们...
- 观点事业单位面试大透析450
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2014-08-04 | --
1、问（考官问，以后不再重复注明）：能谈谈你的优点和缺点吗？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点...
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