- 观点职场上要团结也要个性337
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2014-09-28 | --
现代职场江湖里最流行什么?“Teamwork”四个字“团队合作”。君不见，哪个公司招聘的时候，不要求具有团队合作精神。原因很通俗易懂：团结力量大。只是凡事都讲究一个“度”，办公室里没有团结是万万不能的，但是团结也不是万能的，一部分人太过团结了，便成了办公室里的...
- 观点危机管理九大法则340
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2014-09-28 | --
以诚信自律的企业面对危机并不可怕。只要处置得宜，危机也可以是契机，甚至有希望转化为胜机。这里提出处理危机的九大法则，供处于危机中的企业借鉴:一、“24小时”法则兵贵胜，不贵久。在网络时代，就企业响应危机的速度来说，24小时是个极限，因为“丑闻”会在24小时内扩...
- 观点康熙是如何调动大多数？281
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2014-09-28 | --
符合大多数才能调动大多数家事国事天下事，归根到底都是人的事，少数终归是压不倒多数的。因此做事需要从多数的立场去考虑，否则，稳定的局面就无从谈起。康熙做事，总是着眼于多数，废除律令和尊儒两件事就是最好的例证。康熙即位初年，由于大规模的群众性抗清运动被平息，以四大...
- 观点管理启示：尺蠖求伸271
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2014-09-28 | --
1.吉利固执己见造汽车怀揣造中国老百姓用得起的好车理念的吉利，绝对是中国企业的另类。从1998年造出第一辆自有品牌汽车起一直到2001年11月，吉利才拿到生产许可证。在拿不到许可证，又不愿轻易被业内外人士的冷嘲热讽击败的数年时间内，吉利掌门李书福一方面利用多种...
- 观点贾府用错了王熙凤298
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2014-09-28 | --
贾府在当时无疑是一个超大型企业，等级森严，人员众多，在《红楼梦》第六回描写刘姥姥初进荣国府时，曹雪芹即明确指出：“按荣府一宅人合算起来，人口虽不多，从上至下也有三四百个，虽事不多，一天也有一二十件，竟如乱麻一般，并没个头绪可作纲领”。在企业规模不大时，一些微小...
- 观点管理方法的形成和发展273
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2014-09-27 | --
管理方法，同人类的一切知识一样，来源于人类的实践活动，是随着人类社会实践的发展和科学技术的进步而不断发展起来的。人们在协调群体的活动以实现一定目的的过程中，根据管理任务和管理对象的情况，制定出达到既定目标的活动方式。如果按照这种方式，如果达到了既定的目标，就说...
- 观点谁在享受着社会高福利302
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2014-09-26 | --
如果没有合理的制度钳制和机制约束，垄断行业在利益分配上必然出现向个人的强倾斜，因为其产生的利润具体怎么分配，大多由企业自己说了算，“想怎么发就怎么发”中秋、国庆前后，“晒福利”的话题在网上大热。有人说：“单位给每个人发了8000元钱，别的啥没了，一年不如一年啊...
- 观点向大自然学习管理626
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2014-09-25 | --
一、鲇鱼效应以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后来有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样...
- 观点管理中赏罚不对等的心理分析299
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2014-09-25 | --
某公司的A和B两个经理，有一个季度他们负责的项目完成不错。总经理将他们叫到办公室，告诉他们按规定这个季度发给他们5500元的红包，然后从抽屉中拿出两个红包(也许是财务弄错了，其中少了500元)交给他们，并要求他们当面点一下。他们满脸笑容，连声说：“不用点，不用...
- 观点纠正破财习惯让你省钱369
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2014-09-25 | --
物价指数迅速上涨，楼市也呈现高房价高房租的双高情形，唯一还在缓慢增长的就是工资，人们生活的经济压力无形中增加了不少。在这样的背景下，省钱成为不少市民关注的话题，因此在收入相对稳定的情况下，只有通过生活的方方面面进行省钱，才能适度化解各种经济压力，让个人和家庭经...
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