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观点
当你与老板电梯独处
356
2016-03-24 | JudITh Humphrey
我独自一人在电梯里。这时,门缓缓拉开,CEO走了进来。我是个新人,刚进入公司不久,从未遇过CEO——不过,我立刻就把他认了出来。事实上,我是被雇来帮他写演讲稿的。这真是一个天大的好机会!我需要做的就是伸出手,自我介绍,跟他说我很高兴能帮他工作。我甚至能请他抽出...
观点
这九件事让你很难找到朋友
294
2016-03-24 | 曾烨轩
只需要看看你的社交媒体页面或者跟你面对面随意聊聊,别人就可以判断你值不值得深交和重用,所以记得不要去踩地雷。1.在朋友圈晒照片刷屏你的朋友不喜欢看太多你的家庭照,你的亲戚不想看太多你朋友的照片,至于你的老板同事,他们对这些可能根本不关心。你或许喜欢在24小时内...
观点
利用管理情绪来提高工作效率 这才是真的情商爆表!!
530
2016-03-24 | 曾烨轩
情商理论创始人、耶鲁大学校长苏必德说:“管理情绪并不是要躲避冲突,让每个人在任何时候都开心,而是需要利用不同的情绪来提高工作有效性。”约翰来到办公室时心情很好,审查年度部门预算时很快就找出了一些错误并做了修改。第二天,当心情有些不愉快的约翰再次浏览预算文件时,...
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一场饭局,就能看透一个人
262
2016-03-24 | --
一场饭局,既能是亲朋故交之间的沟通交流,也是生意对手间的交锋谈判。所谓人脉,圈子,社会关系,资源,一个人的能量,友谊,生意和交易,最后都绕不开饭局。饭局在中国,也是一个人的社会身份认同体系。看一个人经常混迹于何类饭局,几乎便可以洞悉其兴趣、爱情、财富、身份、地...
观点
职场打拼,为什么好运气永远不属于你?
226
2016-03-24 | --
在职场中,我们经常会听到这样的抱怨:某某某的运气怎么会这么好?钱多、活少、离家近,而且周围贵人还很多,做什么事情都有人帮。自己呢,总是碰上糟糕的老板,严苛的上司,每天忙得焦头烂额,薪水还是那么低,怎么就找不到一份好工作。如果你也常常这样抱怨,那么要注意了,你可...
观点
跳槽?确定越跳越高么?
377
2016-03-24 | 刘镜清
愈跳愈低不是不可能。只看加薪及头衔,忽略产业发展及公司规模,就像跳入死胡同,不易翻身。最近有不少人转职或被挖角,其中一名朋友被用高薪挖角,转任一家水产饲料业的主管。薪水当然是比原先的高,职等也升了,但我觉得转过去的产业及公司,不一定对他是加分的。因此,今天我们...
观点
能忍常人之不忍,才能成功上位
281
2016-03-24 | 潘世东
甲骨文台湾区前总经理李绍唐说:“被骂是一种能力。”是的,不管你想不想接受,现实的职场环境就是如此。以前在广告公司工作时,有位制作公司老板曾告诉我,他刚入行时,是从制片助理开始做起的,前两年主要的工作内容,就是订便当和指挥交通,或是骑机车当人肉快递。这对制片工作...
观点
想升职?你的支点在哪里?
313
2016-03-24 | 蒋小华
你可曾想过你每天起早贪黑,日复一日的努力的工作是因为什么呢?到底是什么在支撑你在职场中前行,这篇文章帮助你找出生活的支点。支点:职场生涯的有力支撑阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说,“支点”除了是支撑你自我展现的理由,更...
观点
能做到这9个不,你一定大有收获
209
2016-03-24 | 杰克·曾格 约瑟夫·福克曼
时间压力迫使人们做出错误的判断,对重要信息的不完全掌握导致糟糕决策。几年前,我们构思了一个我们认为所有人都会受益的全新领导力培养方案。研究发现,当人们参与自我提升项目时,后续的鼓励会使他们获益良多。于是我们开发了一个提供鼓励的软件。用户可以在软件中输入个人发展...
观点
怎么样走出新人孤独期
224
2016-03-24 | 张懿鸣
新人入职的3个月至半年的时间,在职业心理学上称之为“新人孤独期”。我在乡镇和市县两级机关工作多年,发现近年来一些新入职的年轻人,有的因为各种原因一时还难以度过这个“新人孤独期”,有的甚至因为不适应机关的工作或氛围而吃过亏,有的甚至受到挫折一蹶不振,长期碌碌无为...
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