- 观点遭遇职场“瓶颈”，你的出路在哪里？316
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2016-03-11 | --
所谓的职场”绝境“，大致可以分为以下几类：无法获得实际发展：在原有的岗位无法突破；迷茫，想不清楚自己要什么：想的比做的多，能力完全无法化解迷茫，随着时间流逝，几乎完全被体制化，有可能再也”走不出来“；向内无发展希望，向外找不到出路：公司内找不到价值，外面的世界...
- 观点10000小时才能达到行业顶尖？不，你只需要20个小时463
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2016-03-11 | --
10000小时理论被理解成需要花10000小时去学习。你想学什么技能，只要你有规划，用心思的投入20小时左右去学，你会被自己的表现震惊的。有个TED演讲简直是为这个问题量身订做的。Thefirst20hours-HowtolearnAnything.JoshK...
- 观点职场人士的自我成长，这样做才对373
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2016-03-10 | 袁小华
摘要：职场人士的自我成长，应以发挥优势为导向，应结合日常工作场景制定行动计划，而不是凡事都进行深层分析，如果确实需要对某些问题进行深层次分析，也应针对具体问题，以解决问题和消除限制为主，而不是一味鼓励成长。自我成长是心理咨询师专业培训中最重要的课题，它从深层潜...
- 观点混迹职场 有时也得会“装”261
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2016-03-10 | 白颖文&宋珅
在职场中，我们会碰到形形色色的人，有的人直率，有的人坦诚，有的人耿直……似乎率直、坦诚已经成为被人信赖或“好人”的代名词。然而，混迹职场，单凭坦诚、耿直反而容易得罪人，作为职场人，在真实的同时，有时候也得学会“装一装”。女汉子不懂“温柔”太火爆林辉部门里有个女...
- 观点深度解析：为什么说职场要学会吃亏240
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2016-03-10 | 乔布简历
我们常说吃亏是福。但是这句话在工作中，也同样适用吗？很多事情，默默地做不说出来，其他同事就会对你刮目相看。但是这些事情，你一说，那么你在别人心中的形象大打折扣，自己做的事情就会变得毫无价值。还在找工作的小伙伴们不妨一起来看看吧，小编告诉你，为什么说职场要学会吃...
- 观点2016年最值得关注的5大营销思维变革341
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2016-03-10 | Webpower
移动互联网时代，营销正在经历快速的技术变革和思维碰撞，营销方式正在走向融合，营销业界变化日新月异，对市场营销者自身素质和能力提出了更高要求和考验。以下全球领先的智能化营销服务商Webpower分享的5个最前沿的营销思维，将为你提供清晰的脉络，及时掌握市场营销行...
- 观点工作经验对于跳槽的意义463
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2016-03-10 | --
每年的开工季也被称作跳槽季，企业在招新人的同时，员工也在观望企业......不是所有人都能判断跳槽的正确与否，但是通过长时间工作经验积累却能认识到自己是否有跳槽的资本.你要跳槽吗？无论你正处于厌恶的职位中，还是在奋勇地追求梦想职业，你都得忍受各种办公室政治和人...
- 观点职场沟通，必须牢记这7点！298
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2016-03-10 | --
在职场，与人之间的最大问题是有效地真诚沟通，而沟通最大的问题恐怕就是语言了。掌握好说话技巧，学会说话得体，相信一定有助于促进你的交际。01、表扬时，切忌虚夸...赞美行为而非个人。举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：“你真是了不起的厨师。”他心里知道有更多厨...
- 观点团队管理的硬伤：会哭的孩子有糖吃488
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2016-03-10 | 朱笛
会哭的孩子有糖吃，而不哭的孩子倒得不到关照。这是管理中的一种不公平，而这种不公平却在企业中实事求是的存在。关键在于管理者如何处理员工的“哭”？会哭的孩子有糖吃，而不哭的孩子倒得不到关照。这是管理中的一种不公平。而这种不公平却在企业中实事求是的存在，而且还较为普...
- 观点如何让你的财务分析受到重视457
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2016-03-09 | --
为此，一方面他必须深入了解公司运营的商业模式，理解公司经营成功的关键要素，另一方面他也必须以客户为导向，换位思考，理解上级或其他管理者所面对的压力与现时现地的困难，最后，他还必须致力于推动财务分析结果的应用，促成行动。自始至终，他都应当牢记财务分析报告本身并不...
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