- 观点六种避免你被工作主宰的方法323
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2016-03-04 | --
导语：当你回首你的职业生涯，你看到的是一个清晰的的职业规划还是被机遇，巧合，歧途纠结而成的职业道路？工作25年，在经历过各种尝试和过失之后，我终于认识到什么才是有用的了。我认识和理解到，不是随便的作为和机遇引导了成功和我在职业生涯中所享受的喜悦。我从经历过那些...
- 观点五类合同易掉进陷阱230
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2016-03-04 | --
一类是“单方合同”——用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同，劳动者应当谨慎签约。二类是“押金合同”——用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等，如果合同期内劳...
- 观点新进员工谨防试用期六大陷阱275
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2016-03-04 | --
不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样。在此提醒新进员工严加防范试用期“六大陷阱”。陷阱一：试用合格再签合同先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。根据《劳动...
- 观点成功走上管理岗位的技巧 394
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2016-03-02 | 果壳
曾今一个有过这种经历的经理人告诉我，如果能够合理的管理好自己的团队，体验使他们的工作变得更轻松、压力更小了，以出乎自己意料的速度很快作出了成果。下面，我将与大家分享这些技巧：1.使目标可视化成功的经理人对于自己想要达成的目标有着清楚的认识(比如，与每个下属建立...
- 观点同样十年，为什么他是高管，你却只是主管？329
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2016-03-02 | --
我曾经带过一个下属，出身名校，英语八级，聪明，能干，学习能力强，对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候，他毕业尚不足一年，已经连续跳过两家公司了。当时，我觉得他可能不会很稳定，但实在是太爱才了，所以就将他留了下来，放在了工程师的位置上。果不其然...
- 观点想成大才，就剪掉不必要的枝桠310
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2016-03-02 | 文/古尔浪洼
我们有越多爱好，我们就要越发当心，因为每一个爱好，都可能使得我们成长的机会下降，我们必须自己学会修剪自己的枝桠。广度和深度的探讨，你赞成“博大”，还是“精深”？我有个同事，很聪明，多才，爱好广泛，动手能力强，精力很充沛，性格也很随和，各方面都很讨上司和同事的喜...
- 观点职场菜鸟遭遇公司裁员，教你怎么样赔偿？529
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2016-03-02 | --
一个月的裁员静默期过去了，今天妥妥的拿到了补偿。皆大欢喜。公司裁员，一开始预想的只是20万的补偿，实际结果却远出所料，于是手起笔落，利索走人。离开办公室看到大家忙碌的身影，心里那种撂挑子的快感无与伦比。从始至终，我内心都是欢快的，因为我知道这笔钱怎么要，如何要...
- 观点人在职场如何应对指责、否定与批评？275
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2016-03-02 | 文/丛非从
曾经，我不是很喜欢那些对我指责、否定与批评的人，包括偶尔的现在。那些对我指指点点，圈圈叉叉或者一直要挑战找茬的人，曾有一段时间我很想对他们说：你懂什么！但是话没有说出口，自己又觉得委屈和挫败。应对指责、否定与批评我的领导，最常说的话是“这么简单的错误你都犯”、...
- 观点在公司哪个部门不重要，重要是跟对老大320
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2016-03-02 | --
公司总是有那么个圈子，人才大都出自于此——你要找到那个圈子！因为这个社会永远都是老大带老二的。选择工作岗位，或许有的人会说，我希望自己去公司的强势部门，成为党卫队的成员。听上去不错，很多人是这么做的；也有的人会说，我希望去个冷部门，因为竞争不激烈，获得升迁的机...
- 观点送给男生的11条职场忠告329
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2016-03-02 | 文/和尚
1、先选职业，职业选对了才能做成事业，一开始选的不对很正常，只要用心有想法，迟早总会找到自己想去的方向。2、有时候找方向往往最艰难，最心灰意冷也正是这些时候，牢牢记住这种感觉，会更加珍惜以后的每一个来之不易的机会。3、工作有两种做法，要么就是懒洋洋活着，要么就...
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