- 观点面试中的心理学和行为学、1871
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2006-06-22 | --
人力资源招聘面试趣谈...
- 观点6步奠定招聘优秀销售人员的基础1015
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2006-06-22 | --
根据中国人力资源开发网组织的“2005年中国企业招聘现状”调查，结果显示销售人员招聘在规划性、科学性和专业性方面的不足。销售部门在向人力资源部提交招聘需求时没有有明确的要求。企业对候选人进行评价主要以经验和知识考查为主，对员工的心理测试重视程度不足1/3。大多...
- 观点具备这些素质的人很难不成功828
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2006-06-22 | --
史蒂夫。尼兰博士是一位资深的企业心理学家，拥有几十年人才评估与培训方面的经验。他认为，成功者应有十二个基本素质。他说：“拥有这样素质的人，无论接受什么工作都会干得很出色，就是因为他们具有成功者的这十二项核心因素。”成功者的十二项核心因素是：1、目标明确——为自...
- 观点越是专业的面试，越有效？854
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2006-06-22 | --
越是专业的面试，越有效？根据英国《雇员信心指数》指标的最新调查，证明这一说法未必是正确的。因为，绝大多数接受调查的人对这一说法一致持否定态度。这些专业面试方式包括：能力考核面试、评估中心和心理测试。然而，雇主一方面对这些考评方法缺乏信心，一方面又继续将它们作为...
- 观点结合公司实际 才能更有效留人用人774
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2006-06-22 | --
关于企业育人和留人机制的思考!...
- 观点专家答疑：人才荒这样解决784
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2006-06-22 | --
案例：“我觉得公司肯定有问题，但不是很清楚问题出在哪儿？”天成公司的总经理伍先生困惑地对记者说。让他焦虑的是，对于自己一手创建、已成一定规模的企业，现在却越来越力不从心。伍的秘书和其他的工作人员告诉记者，他们老板很忙很累，可公司内部呈现的问题却越来越多，对外的...
- 观点简历模板（六）销售代表937
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2006-06-20 | JOE
姓名：刘++性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：市场营销联系电话：12345678手机：13901111234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007EmailAddress：个人主页：www.125JOB.com教育背景毕业院...
- 观点简历模板（五）翻 译877
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2006-06-20 | JOE
姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：英语联系电话：12345678手机：1390001234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007EmailAddress：12345678@sohu.com个人主页：www.125...
- 观点简历模板（四）办公室秘书865
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2006-06-20 | JOE
姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：大专专业：公关文秘联系电话：12345678手机：1390001234EmailAddress：12345678@sohu.com联系地址：义乌市香山路途70号邮编：321000个人主页：www.125J...
- 观点简历模板（三）标准简历(简历模板)1102
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2006-06-20 | JOE
个人概况:求职意向;________________姓名:________________性别:________出生年月:____年__月__日所在地区：___________学历：_______________专业:__________________婚姻状...
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