- 观点可口可乐 发觉和培养人才很重要610
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2006-07-17 | --
人才是企业最重要的经营资源，是一切财富中最为宝贵的财富。正确地制定和选择人才战略，努力开发挖掘人才，充分发挥各类人才的积极作用，是企业走向兴旺发达的关键。可口可乐公司在中国的迅速发展很重要的一个原因就是公司非常重视发掘和培养人才。可口可乐公司的一位领导曾经说过...
- 观点人事测试的目的702
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2006-07-17 | --
一、员工发展始于清晰的自我认识。测评的目的之一是员工发展。而员工发展的出发点，很大程度上依赖于员工个人的自我认识。然而很多时候这种认识是有偏差的。在企业环境下，发展不是一件简单的自我完善的事情，需要自我完善加上适应公司的发展，很大程度上取决于双方。如公司的行为...
- 观点职场软件测试工程师 地位高、待遇高680
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2006-07-17 | --
作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过２０万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达１０万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的...
- 观点中高级会展师收入均破百万元563
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2006-07-17 | --
由上海市人事局授权，上海市职业能力考试院、世博人才发展中心、市会展行业协会共同认证的上海会展业内首批“会展师”前日出炉，此次共有50名业内精英通过严格的会展师及高级会展师考试认证。业内人士介绍，通过此次认证的一些中高级会展师收入均破百万元。上海会展协会一位资深...
- 观点职业经理人中海龟未必吃香571
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2006-07-17 | --
职业经理人的发展在中国虽然时间很短，但这个概念的提出之后，其发展速度是非常快的，在短时间之内已经形成了相当数量的职业经理人，更有数量庞大的潜在成为职业经理人的人群。同时，他们的薪金也随着职业的发展而增加。据调查报告显示，年薪在10—20万之间的职业经理人相对集...
- 观点全球公务员工资谁最高？694
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2006-07-17 | --
据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，台湾地区政府首脑年薪138万港元，中国总理年薪不到4万港元。仅从工资收入上看，中国高低级公务员的差距似乎并...
- 观点《复命——由行动迈向卓越的成功模式》783
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2006-07-17 | -
书名：《复命——由行动迈向卓越的成功模式》作者：赵琛编出版社：蓝天出版社ISBN：780158726X页数：221包装：平装开本：小16开字数：150000出版日期：2006-2-1【编辑推荐】一本体现完美职业精神的培训经典；一本造就优秀企业和员工的职场箴言；...
- 观点《员工工作分析与薪酬设计》717
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2006-07-17 | -
员工工作分析与薪酬设计作者：文征编出版社：企业管理出版社出版日期：2006-4-1ISBN：7801974069页数：431版次：1包装：平装开本：小16开印张：27.75字数：300000印次：1印刷时间：2006/04/01用纸：胶版纸【内容提要】员工工作...
- 观点《绩效管理》746
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2006-07-17 | --
绩效管理作者：杜映梅著出版社：中国发展出版社ISBN：780087950X印次：1纸张：胶版纸出版日期：2006-6-1字数：352000版次：1内容提要：本书作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”（CHRP）的指定培训教材之一，与CHRP项目的培训内容与...
- 观点SaaS模式能够在主流ERP领域成功么？639
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2006-07-17 | --
自从美国的Salesforce在1999年进入企业管理软件SaaS（Software-as-a-Serivce：软件作为服务）领域以来，应用软件的交付和实施模式发生了戏剧性的变化。在中国，800CRM和Xtools先后于2004年推出了自主知识产权的托管CRM...
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