- 观点企业员工意见沟通制助力公司395
-
2004-11-30 | --
迪特尼·包威斯公司，是一家拥有12000余名员工的大公司，它早在20年前就认识到员工意见沟通的重要性，并且不断地加以实践。现在，公司的员工意见沟通系统已经相当成熟和完善。特别是在80年代，面临全球性的经济不景气，这一系统对提高公司劳动生产率发挥了巨大的作用。公...
- 观点成功：从珍惜时间开始313
-
2004-11-30 | --
在美丽的草原上，曙光刚刚划破夜空，一群羚羊从睡梦中惊醒。“新的一天开始了，我们得抓紧时间跑，如果被猎豹发现了，就可能被吃掉！”于是，羚羊群起身向着太阳升起的方向飞奔而去……几乎在羚羊群奔向远方的同时，一只猎豹也惊醒了，它起身摇摆了几下，壮实的身躯以抖去身上的灰...
- 观点让员工做出最大贡献392
-
2004-11-30 | --
众所周知，公司的目的就是赚钱。你可能没有意识到赚钱有多么简单，只需两个基本要素：客户需要的好产品和聪明、能力超群的销售人员。从长远来看，好产品和优秀人员之间，后者更为重要。你不能指望推出的产品个个都深受欢迎，但你能雇用优秀的员工展现公司实力，即使在产品竞争力较...
- 观点企业整体激励途径企业整体激励途径474
-
2004-11-30 | --
一、企业激励范畴划分在现代企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为：权益层、经营层和操作层。1．权益层权益层指通过对企业投资（包括人力资本投资与非人力资本投资），并以法定途径获得企业所有权的整个群体。权益层从传统意义上来说是企业激励安排的主...
- 观点专家预测4年后十大热门高薪职业422
-
2004-11-30 | --
四年之后，今年刚刚参加完高考的学子就会步入职场，在人才竞争日趋激烈的形式下，如何把握好良机、掌握好未来的方向，成了众多家长和学生关注的焦点。为此，我们希望通过本文与相关调查，并结合我国经济发展的大趋势，聆听专家对未来四年的职场新趋势的预测，希望能给即将步入大学...
- 观点拟上调公务员工资 主任科员上调200元686
-
2004-11-30 | --
据《羊城晚报》报道，我国拟再一次上调公务员工资标准，调整方式将按照《公务员法》中公务员工资调整原则进行。据有关部门透露，本次上调公务员工资水平，将严格按照《公务员法》所规定的原则、方式、范围进行调整，以充分落实依法行政的执政原则。在《公务员法》颁布以前，公务员...
- 观点你是猎手，渔夫，还是农夫？316
-
2004-11-30 | --
如果你是一个猎头公司，或是一个公司的人力资源管理人员，那么招聘从本质上讲就是采集食物。我们在寻求我们需要保持公司或个人的实力、发展和生存的食物。食物采集往往分三个基本部分：狩猎、耕种和捕捞。每种采集食物的手段都不相同，当然饮食要求也不一样，不同的需要产生不同的...
- 观点职业案例：学历不够怎么办？364
-
2004-11-30 | --
这是一份外地职业人到上海来求职发展的典型案例。首先，让我们从上海人才需求市场对人才的基本要求出发给这为女士开一份“职业病例诊断报告”：学历：技校毕业，学历明显偏低，几乎不具有竞争力；专业资质：没有明确提供，需进一步查明方能判断能否从专业角度考虑她长远的职业发展...
- 观点大长今的管理启示：大长今的价值管理460
-
2004-11-30 | --
高据香港电视收视率榜首的韩国电视连续剧《大长今》，同时亦得到很多观众的认同，赢得不少口碑。剧中的女主角徐长今，凭着努力不懈的奋斗精神，除了能成为御膳厨师外，亦是在朝鲜历史上，第一位女御医。她最后更被朝鲜皇帝任命为正三品堂上官，下赐「大长今」的称号。大长今的成功...
- 观点女人从五岁到三十岁的爱情轮回364
-
2004-11-30 | --
我一直想找一个理想的男友，结果总是很郁闷。5岁时，我喜欢一个叫仔仔的男生。他有两颗虎牙不算，当他手里有两个红橘的时候，他会把那个大的给我吃。现在我再遇到他时，他手边有一个五岁的女孩正在叫他爸爸。13岁，我喜欢上隔壁一个叫阿牛的男生，阿牛长的象三浦友和，为了见到...
当前1161页，共 1238 页，共有12375条。
