- 观点防止核心员工跳槽也是一种节约469
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2004-11-30 | --
俗话说：“树挪死，人挪活”。所谓有才的人都愿意挪挪窝儿，往高处走，攀高枝。员工的跳槽给企业带来了诸多不利，尤其是企业的核心员工，包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资源的销售人员和企业高层管理人员，他们是企业竞争力和核心能力的根本来源，他们的去留对企业的生存...
- 观点世界各国公务员年薪大盘点393
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2004-11-30 | --
据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，台湾地区政府首脑年薪138万港元，中国总理年薪不到4万港元。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并...
- 观点领导者：别忽视自己对下属的许诺478
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2004-11-30 | --
《商君书》记载，商鞅准备在秦国变法，制定了新的法律。为了使百姓相信新法是能够坚决执行的，他便在京城南门口树了一根大木，对围观者说：“谁要能将这跟木头从南门搬到北门，就赏他五十两银子!”大多数人都不相信有这等好事，恐怕商鞅的许诺不能兑现。就在大家犹豫不决时，有一...
- 观点经理人如何处理管人的十大难题？398
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2004-11-30 | --
经理人经常要面对这样的难题：下属绩效差怎么办？下属闷声不响怎么办？下属牢骚满腹怎么办？这些管人的难题，要求经理人具有"人际沟通智能"（people－smart）。古人说："天时不如地利，地利不如人和。""人际沟通智能"的核心就是强调要以和谐为最高原则来处理各种...
- 观点外企在华薪酬概貌:竞争力减失，日趋中国企业339
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2004-11-30 | --
工资增长幅度低于传统行业从90年末开始，发达国家加快了制造业包括高科技行业的低附加值环节向以中国为代表的发展中国家转移的步伐，跨国公司逐渐形成了在发达国家从事技术研发等高附加值业务而把低附加值的制造环节和相关职能安排在低成本国家的全球化产业布局，从而带动了中国...
- 观点珠三角百家企业来穗 年薪50万聘高级技工399
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2004-11-30 | --
记者昨日获悉，本周六，称得上今年度华南地区开价最高、也是招聘要求最为苛刻的技工招聘专场将在广州某大酒店举行，来自珠三角的100多家制造型企业将提供2000多个职位。高级技工供求比1：10中国已成为世界的制造工厂，对技术人才的需求正以几何级数在增长，技工，特别是...
- 观点提高领导艺术促进人力资源开发324
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2004-11-30 | --
国以才立，政以才治，业以才兴。企业人力资源不仅指人员的多少，还包括人员的素质及其创造力的发挥。拥有一个高素质的团队，员工的积极性、创造性能得到有效发挥，是企业成功的关键所在。现代管理是一门科学，也是一门艺术。加强人力资源管理与开发，必须讲求用人艺术，要选好人、...
- 观点名企激励经验谈：好的激励 好的员工415
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2004-11-30 | --
激励不仅仅是激励1970年前后，日本三菱公司与松下、索尼等电器公司几乎同时在市场上推出彩色电视机。如果论质量，各家差不多。可是一次市场调查表明，虽然三菱没少做广告，但是其彩电的市场占有率却不断下降。三菱公司经理走访员工家庭时才了解到其原因。他发现不少三菱员工家...
- 观点从“鲦鱼效应”到习惯性防卫405
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2004-11-30 | --
迎接重大变革的挑战并非若干个单独的任务或是一组问题的清单，关键是我们能否逾越组织中的隐形之墙。德国动物学家霍斯特研究发现，鲦鱼因个体弱小而常常群居。强健的鲦鱼脑后控制行为系统被部分割除后，此鱼便失去了自然力，行动也会混乱，但其他鲦鱼却仍旧像从前一样盲目跟随它。...
- 观点葵花宝典：领导力是如何练成的350
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2004-11-30 | --
记者：什么是领导力？杜葵：能够有办法激励别人心甘情愿地完成目标，这就是领导力。记者：领导力是如何练成的？杜葵：请看下文！不走寻常路，这样的评价的确很适用于杜葵。谈领导力，想必很多人会回避这种三言两语难说尽的话题。但杜葵是个例外，侃侃而谈的他似乎成了这个话题的“...
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