- 观点日薪五千美金 日本高薪勇士前往核电站抢险563
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2017-12-11 | --
这样的工作机会乍一看好得让人简直无法相信：工作最长一个小时，基本无需培训，报酬数千美金。但是等看过完整的工作介绍后，你的态度可能马上会有一个180度的转变。因为这一工作必须在高度危险的核辐射环境下进行。据英国媒体4月2日报道，为控制福岛核电站险情，核电站运营方...
- 观点HR用人四大诀窍592
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2017-12-11 | --
人力资源选、育、用、留四个方面，最难做的是企业用人，因为用人这个领域既涉及管理的科学性，又涉及管理的艺术性，比如，有的企业，说不上有多好的机制，多高的报酬，甚至也不见得有多大的发展空间，但依然能让人一分能力发挥到十分，这种情况往往来自于企业领导的个人感召力或者...
- 观点外国HR教你如何避免求职失误229
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2017-12-11 | --
每天都有成千上万的人面临找工作的问题，但是在求职中问题却总是不断。美国一家咨询公司工作人员说：“求职者们总是会给我带来意想不到的惊喜，让我哭笑不得。”求职专家列出10条能够避免求职失误的办法。1、尽量使用专业邮箱邮箱是应聘的第一步，不要因为注册一个看起来不正式...
- 观点HR人员必备的招聘技巧213
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2017-12-11 | --
对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。招聘中的经典七问：1.以往工作中您...
- 观点2秒抓住HR眼球的简历标题240
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2017-12-11 | --
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说，“有的简历一打开，硬件条件不行，马...
- 观点HR要具备“能 会 行 知”四大能力173
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2017-12-11 | --
企业的人力资源如何才能被重视？提到这个话题，多数HR都会觉得很沉重。”在“海峡西岸经济区第三届才智战略HR论坛”上，特步（中国）有限公司副总裁刘庆先的这一句话，引起了在场数百位HR的共鸣。刘庆先介绍，目前在闽南地区的企业中，人力资源往往扮演着三种角色：1．做后...
- 观点职业信息巧掌握223
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2017-12-11 | --
职业信息是与职业有关的知识或资料，其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误，如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士，无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异，要避免因为职业信息造成职业发展不顺，就必须学会搜集和分析职业信息。职业信息的内...
- 观点办公室管理制度--行政事务管理制度359
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2017-12-11 | --
(一)总则第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。(二)档案管理第三条归档范围：公司的规...
- 观点大学生就业想法“简单”多了487
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2017-12-11 | --
“眼下，众多大学生对就业心态已经有了明显改变，而且注重了实习等社会实践。而企业对招用大学毕业生的态度也日趋理性，他们推出的众多一线岗位创业平台，目的就是为了大学毕业生进得来、留得住。我市大学毕业生就业难的问题或现新拐点。”21日，市人才交流中心副主任胡小奔接受...
- 观点“工资翻番”的现实挑战543
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2017-12-11 | --
最低工资年均增长13％以上、职工工资年均增长15％、“十二五”期间职工工资翻番——人力资源和社会保障部提出一系列关于“钱袋子”的增长目标，引发社会关注。《瞭望》新闻周刊记者日前采访发现，这些目标顺应了民众的“增收”期盼，具有积极意义。但业内人士提出，“职工增收...
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