- 观点出职表270
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2017-12-11 | --
鄙人暑假及半而中道求职，今百事俱兴，社会繁荣，此诚寻职找工之良机也，然寒窗苦读之生不闻窗外之事，忠志于书忘身于世，余以为此乃愚也，吾欲投桃寻职于社会，诚宜开张工作，以报父母恩养，助吾不拔之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞求职之路。家中市中，俱为一体，工作求职，...
- 观点几招有效降低电脑辐射的方法2366
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2017-12-08 | --
上班族每天大部分时间都是坐在电脑前。电脑显示器热度过高，在工作时就会有相当多的电磁辐射，它会使空气发生电离作用，不断产生正电荷（正离子），并不断与空气中的负离子中和，导致负离子的含量几乎为零。负离子多有益，正离子就多有害，长期处于正离子过多的环境中，它们通过呼...
- 观点如何评估自己的薪资？2523
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2017-12-08 | --
每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。由于缺乏社会经验，可能对社会上的薪资水平不太了解，这样有可能会过高或过低的估计了自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。下面是评估自己薪资水平时的...
- 观点小简历里有大文章2657
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2017-12-08 | --
如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法?制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是...
- 观点你需要知道的经典面试问题回答思路2710
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2017-12-08 | --
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析...
- 观点9招让你轻松面试胜出2655
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2017-12-08 | --
一、管紧自己的嘴巴，三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。二、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开...
- 观点商人不能犯的十种错误2525
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2017-12-08 | --
一、哥们式合伙，仇人式散伙在中国的股份制企业中最常见模式是—公司创办之初，几个朋友合伙以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁山英...
- 观点终生受用的十大管理经典理论2598
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2017-12-08 | --
1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向...
- 观点职场中互相帮忙别嫌麻烦 分外的工作也要做好2626
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2017-12-08 | --
小王在单位隶属培训科，工作积极，主动认真，深得科长器重。一次，单位召开工作会议，事情很多，需要很多人参与，分派小王下会议通知。对这项安排，他很不满意，认为这事该由办公室做，并不属于自己的工作范围，干好了功劳也不会记在自己头上。通知还是按时发出了，不过有几个单位...
- 观点网络时代人力资源管理的创新模式研究2668
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2017-12-08 | --
1网络时代对人力资源管理工作带来的影响分析无论是行政机关、事业单位、各种类型的企业中，人力资源管理工作都是一个必不可少的工作内容。可以说，人力资源管理工作在人类的发展历程上随着时代的变迁在内容和形式上经历了数次的转变，但是从本质上来看，它们都有着趋同性，都是以...
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