- 观点职场寓言：被驱逐的蝙蝠482
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2004-11-30 | --
很久以前，鸟类和走兽，因为发生了一点争执爆发交战，鸟类战胜了。蝙蝠突然出现在鸟类的堡垒：“各位，恭喜啊！能将那些粗暴的走兽打败，真是英雄啊！我有翅膀又能飞，所以是鸟的伙伴！请大家多多指教！”这时，鸟类非常需要新伙伴的加入，以增强实力，所以很欢迎蝙蝠的加入。可是...
- 观点大学生应聘被公司要求上街为市民擦皮鞋685
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2004-11-30 | --
应聘到一家公司上班的三名大学生小姜、小邓和小曹没想到，上岗前他们竟被公司要求背上擦鞋工具上街为市民擦皮鞋。昨日已是三位大学生上街擦鞋的第三天。小曹是位女生，她对于这样的培训方式感受深刻：“第一个客人是我从路边等车的人中拉过来的。我跑过去问，‘先生我能不能帮你擦...
- 观点入外企工作注意事项3171
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2004-11-30 | --
外企工作的第一站：招聘会上海市外经贸委、上海市外资委等主办，上海市对外服务有限公司承办，这些带着“外”字头的举办方决定了上周末举行的“2005年上海·长江三角洲名企优才洽谈会”外企云集。据外服公司提供的统计数据，此次招聘会共吸引了400多家国内外知名企业参与，...
- 观点【主考官】假设你面前是一瓶润肤露,你如何向我推销?1002
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2004-11-30 | --
招聘会上海市外经贸委、上海市外资委等主办，上海市对外服务有限公司承办，这些带着“外”字头的举办方决定了上周末举行的“2005年上海·长江三角洲名企优才洽谈会”外企云集。据外服公司提供的统计数据，此次招聘会共吸引了400多家国内外知名企业参与，其中20%的参展企...
- 观点识破企业选人招术 做职场常胜将军532
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2004-11-30 | --
“寻找最合适的”是企业与应聘者在招聘、应聘双向过程中的一条准绳。2004年的职场虽然经历了几多风云变幻，但是这条原则对企业来说是个永恒不变的真理——“寻求的人才要最合适的，而非最优秀的”。因此，求职者要提高求职成功率，就应该首先了解企业的选人标准，做一个最适合...
- 观点无锡区薪酬增长直逼上海 人才争夺扩至长三角589
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2004-11-30 | --
调查显示，2004年无锡地区的平均薪资增长率为8.89%,略低于上海的9.40%的薪资增长比例，但从交大正源历年的调研数据上看，无锡地区与上海地区的薪资水平的差距正在逐步缩小。随着长三角地区经济圈人才流动的日益频繁，人才的争夺将跳出单一地区的围栏，扩大到整个长...
- 观点职场显摆艺术：把自己的业绩和辛苦让众人皆知388
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2004-11-30 | --
谈笑风生中，半真半假中，共进午餐中，同路下班中……就正话反说地把自己的业绩以及为业绩付出的辛苦让众人皆知了说真的，如果不是为了赚钱，蹦蹬绝对不会违背自己快乐顽皮的天性，在那样一个紧张郁闷的空间里苟且偷生。对，那心情就是苟且偷生，这比喻虽然有点儿夸张。想想，最初...
- 观点脚踏两条船又何妨423
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2004-11-30 | --
“兼客”兼职的英语说法好像是Moon-Lighting,总感觉是在月光下偷偷摸摸，鬼鬼祟祟做着见不得人的事。好在现在兼职终于可以名正言顺的在光天化日之下进行了。俗话说"马无夜草不肥"，做兼职不仅可以提高自己的收入水平，还可以充分发挥自己的所能，拓展知识面，提升...
- 观点除了奋斗我们别无选择！民工的未来！388
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2004-11-30 | --
2002年，我从天津毕业，没有关系，没有门路。只身来到石家庄。第一份工作是在机械厂做学徒工，面试的时候老板根本没有把我这个白面书生放在眼里，反正只是学徒姑且收留了吧！我开始了第一次工作，在公司里学徒工的地位是最低的，也是最累的。最初的工作是打磨。每天要抱着一个...
- 观点我把猎头当做升职道具371
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2004-11-30 | --
作为市场部副经理之一，何萍的工作压力很大，况且经理刚刚调走，两个副手实力相当，都在较劲，看谁能成功出位。晚上如果对手办公室的灯还没灭，另一个绝不回家，走好了，再拼几年就可以升入高管，不然做得再好也只是中层。所以突然接到猎头的电话，何萍反应平淡。虽然对方提供的职...
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