- 观点人力资源和社会保障部：新劳动法实施条例已成文393
-
2008-10-09 | --
“一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。”这是3月24日人力资源和社会保障部部长尹蔚民，对该部主要职能的两大领域予以的界定。从上述界定中不难看出，《劳动合同法》...
- 观点《劳动合同法实施条例》解读与企业应对策略参会嘉宾邀请函542
-
2008-10-09 | --
2008年10月19日（周日）地点：南苑饭店国际会议厅2008年10月19日，宁波英格玛人力资源有限公司、威琅（中国）人力资源有限公司、中国长三角人力资源俱乐部、聚海川人力资源俱乐部、中国劳动争议网联手举办宁波人力资源高峰论坛，论坛将邀请《劳动合同法实施条例》...
- 观点仲裁维权：这些你不能不知367
-
2008-10-06 | --
２００８年５月１日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》为劳动者维护自身合法权益提供了保障，特别是免收仲裁费、缩短仲裁审理期限等规定，深受劳动者欢迎。但是由于缺乏对相关法律规定的深入了解，一些劳动者的维权之路走得并不顺利，正确解读《劳动争议调解仲裁法》的相关内容，有...
- 观点试用期内辞职也可能要赔偿单位损失528
-
2008-10-06 | --
案情回放：员工辞职，单位吃了哑巴亏凌云2003年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，该公司为了提高产品的生产质量，决定从日本引进一套新型加工设备，同时派员工去日本接受为期3个月的技术培训。凌云感...
- 观点劳动合同法 争议中前行410
-
2008-10-06 | --
9月3日，《劳动合同法实施条例（草案）》经国务院常务会议审议并获原则通过。会议决定，草案经进一步修改后，由国务院公布施行。今年5月8日晚，国务院法制办公室公布了《劳动合同法实施条例（草案）》的全文，于5月8日至20日向社会各界广泛征求意见。此前的2007年6月...
- 观点《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读371
-
2008-10-05 | --
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者１８日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。《条例》指出，用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属...
- 观点企业可以对违纪员工罚款吗407
-
2008-10-05 | --
案例2007年1月25日公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。案情大致是这样的：2002年6月24日，王某应聘到一家纸制品公司（以下简称“公司”）从事销售工作，双方签订了期限为三年的劳动合同。之后，双方又续签劳动合同到20...
- 观点农民工简易劳动合同文本有望出台 没有户籍之分468
-
2008-10-05 | --
为方便农民工在签署劳动合同的时候，能够简洁明了地理解相关的条款，更好地维护自己的权利，国务院农工办正准备为农民工度身制定一个简易的劳动合同文本。11日，国务院农工办和18个省市劳动保障部门负责人在深圳召开了座谈会，透露了相关消息。简易劳动合同文本减量不减质据了...
- 观点专家释疑《劳动合同法实施条例》三大热点问题377
-
2008-10-05 | --
解除合同条款对谁有利企业成本会不会增加经济补偿怎样执行连日来，新颁布的《劳动合同法实施条例》成为用人单位和职工热议的话题。条例对企业成本有何影响，经济补偿金制度怎样解读，条例是否会导致企业用工机制僵化……日前，劳动保障部门就企业、职工比较关注的三大热点问题进行...
- 观点《劳动合同法》对企业的影响376
-
2008-10-05 | --
《劳动合同法》已经审议通过，将于2008年1月1日起正式实施。由于涉及千千万万劳动者切身利益，并直接关系到社会和谐稳定，这部法律的出台引起了社会各界空前广泛的关注，甚至一度引起了欧美一些国家工会组织和媒体的注意。与1994年颁布的《劳动法》相比，这部法律对劳资...
当前19页，共 22 页，共有212条。
