- 观点求职第一步：让你的简历吸引眼球366
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2012-03-08 | --
小于是南通大学大四的一名学生，从这学期开始他就在来就业人才网苏州分站——苏州人才网上注册了份简历，可投递出去很多简历都石沉大海，为此小于十分着急。和小于类似的情况还有很多，投递了简历，可有回应的没几个，更别谈面试了。经过和苏州来就业网客服的沟通，小于才知道原来...
- 观点公关公司总监微博怒晒“不要脸简历”473
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2012-03-08 | --
近日，一名网名为“赵老工人”的公关公司创意总监把收到的一份简历摘录部分发到微博上，瞬时引发如潮议论，不到24小时就被转发了3000多次。原来，求职者在简历中声称“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”、“腾讯与360之战”等热点事件都是其策划的，“赵老工人”忍不住斥道“...
- 观点HR筛选简历先看工作经历322
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2012-03-08 | --
“现在的求职者以‘80后’为主，有‘90后’的，感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下，便快人快语，抛出了自己的招聘心得。陈志建认为，现在的学生临近毕业将要踏入社会时，学校才灌输一些简单的求职技巧，整体社会经验不成熟，涉世未深。没有社会经验的具体表现是：“八成人不会...
- 观点资深HR为初入职场者支招 投简历切忌“饥不择食”338
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2012-03-08 | --
上周六，在国展中心举办的第八十七届综合型大型招聘会，吸引了众多应届毕业生的目光，不少招聘单位面前学生排起长队投递材料。有人带着厚厚一摞的简历，短短半天时间投出十几份简历，可是这些简历投出去的命中率又是多少呢？专家提醒初入职场者，投简历时，首先要看清楚用人单位的...
- 观点职场新时代：部分公司不要求应聘者提交简历344
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2012-03-08 | --
纽约风险投资公司UnionSquareVentures最近公开招聘一名投资分析师，这家曾对Twitter、地理位置服务商Foursquare、社交游戏开发商Zynga及其他科技公司进行投资的风投公司并未要求应聘人员提交简历，而是要求应聘者发送代表其“网络存在”...
- 观点能让HR多看两分钟的优秀简历 328
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2012-03-08 | --
制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普...
- 观点求职，从写好简历开始310
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2012-03-08 | --
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不...
- 观点投递制作简历有妙招387
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2012-03-08 | --
时下，正是大学毕业生找工作的黄金期。记者在扬州几所高校走访时注意到，不少求职者为增加投递速度，用通用模板制作简历。这样虽然能在短时间向更多的公司投简历，但业内人士表示，这种“通用简历”极少能得到用人单位的注意。“今年1月，在网上按照模板做了简历，投了不下300...
- 观点提高简历投递命中率的三个方法362
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2012-03-08 | --
如何在这短短的几秒钟内抓住hr的眼球呢？网投简历时要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。上海埃摩森猎头提醒求职者：hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是...
- 观点网络简历做好不简单325
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2012-03-08 | --
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样，个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天，网络简历越来越多的得到求职者的青睐，那么网络简历与招聘会上所用的简历有何不同呢？简历重点要突...
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