- 观点《工资条例》将出台 12年内工资有望增长3~4倍431
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2008-07-31 | --
劳动和社会保障部工资司司长邱小平17日表示，《工资条例》正在起草中，前期立法调研已完成，《工资条例》即将成型出台。据分析，国家给企业降税措施，为涨工资预留了空间。工资分配有望纳入法制轨道“工资多涨点，物价少涨点。”这句话成了很多人的口头禅。专家预计，2008年...
- 观点立法就是要在矛盾上切一刀525
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2008-07-31 | --
立法所形成的博弈均衡是一个相对的概念，劳动合同法属于侧重保护劳动者权益的“倾斜法”，这是现阶段我国劳动关系的性质和特点所决定的。在大部分劳动者相对于用人单位处于弱势地位的现实状况下，国家理应通过立法加强对劳动关系的干预，从这个意义上说，劳动合同法制度设计上的所...
- 观点劳动合同变更如何公正合理486
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2008-07-31 | --
劳动合同法对企业变更合同设有严格的“门槛”，规定企业变更合同必须举证，且有三次举证义务，企业要举证员工不符合岗位要求，并为员工做过培训，经培训员工仍不胜任原岗位工作。这一制度设计的立法取向强调限制企业随意变更合同侵犯劳动者利益，在目前强资方弱劳方的现实国情下，...
- 观点劳动争议纠纷调解后可反悔吗459
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2008-07-31 | --
龚律师：我不服企业的除名决定，申请劳动争议仲裁。前两天经仲裁庭调解，双方达成了调解协议。可回家后家人不同意该调解意见，我也有后悔之意，现调解书未送达。请问，我可以向仲裁庭提出反悔不同意达成的调解协议吗？仲裁庭还会作出裁决吗？读者林秋萍林秋萍读者：《企业劳动争议...
- 观点甘肃:新劳动合同法促使春季人才招聘出现井喷526
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2008-07-31 | --
24日，在甘肃省高新技术人才市场，春节过后甘肃省首场大型综合性人才招聘会如期拉开帷幕。300家单位提供了六千多个岗位，吸引了近万名求职者前来，成为历届春季人才招聘会提供岗位最多、涵盖行业最广的一年，出现了前所未有的人才招聘“井喷”行情。在现场记者看到，许多单位...
- 观点不得拒录传染病病原携带者492
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2008-07-31 | --
继《就业促进法》于今年1月1日实施之后，湖北省也将出台地方法规来促进就业。2月20日起，省政府法制办就酝酿中的《湖北省就业促进条例》向社会各界公开征求意见，记者发现，该征求意见稿明确规定不得拒录传染病病原携带者。该《条例》(征求意见稿)专门就传染病人、妇女、农...
- 观点每月加班不得超36小时 多发加班费也不能超时796
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2008-07-31 | --
“我是岛城某建筑公司的员工，根据工作性质周末不能休息，虽然公司多发给我们加班费，但我实在太累了！不干行不行啊？”昨日，在城阳打工的王先生向早报说法栏目反映说。据王先生介绍，因工期较紧，公司安排大家每天都加班到晚上10点半，并每天发20元钱的加班补贴，发的加班费...
- 观点劳动合同法十个维权亮点591
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2008-07-31 | --
1.民办非企业职工有法可依。《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围，增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。规定：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。2.用人单位自用工...
- 观点工伤保险补偿与第三人侵权赔偿738
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2008-07-31 | --
用人单位与侵权第三人之间的关系，为不真正连带责任。用人单位和侵权行为第三人均负有对受害人赔偿的义务，任何一人履行赔偿义务后，均可以使受害人的赔偿请求权消灭。在该不真正连带责任关系中，用人单位为中间责任人，侵权行为人为终局责任人，用人单位承担赔偿责任后，可以对侵...
- 观点带薪休假 薪应按何标准算？492
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2008-07-31 | --
今年初实施的《劳动合同法》与《职工带薪年休假条例》对日常及节假日加班工资、年休假工资的发放进行了规定。但由于目前工资性收入被分成基本工资、奖金、绩效等多个部分，究竟以哪个标准来计算带薪年休假的标准，尚存争议。一些全国人大代表和政协委员纷纷建议尽快明确带“薪”标...
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