- 观点劳动合同法绝对不是所谓“善良的恶法”429
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2008-07-31 | --
劳动合同法的立法过程是慎重的，立法技术是成熟的，法律本身是严谨的，不仅最大限度地平衡了劳资双方的利益，也在相当程度上考虑了中国现在的经济发展状况和企业需求，在相当程度上顾及了企业的权利，绝对不是所谓的“善良的恶法”。面对法律的实施，广大企、事业用人单位没有别的...
- 观点劳动合同法对大学生就业造成冲击436
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2008-07-31 | --
顾晓敏认为，《劳动合同法》对大学生就业造成冲击主要有三个原因：一是促使企业放缓招聘大学生。“《劳动合同法》的一个显著特点，就是更注重对劳动者权益的保护”，顾晓敏表示，该法将提高企业的用工成本，因此企业在招聘大学生时会比以前更加谨慎、理性，这会加剧本已比较严峻的...
- 观点人才就业签合同需要注意的问题486
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2008-07-31 | --
怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益，是一些应届大学毕业生最关心的问题。对此，笔者提醒求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，签一份保险系数高的劳动合同。首先，要确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一...
- 观点5月1日起劳动争议仲裁将全部免费442
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2008-07-31 | --
从今年5月1日起，劳动者申请劳动争议仲裁将全部免费。这是日前记者从日照市劳动保障局了解到的。据悉，《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日开始实施，处理争议耗时长、申请仲裁时效短等不利于劳动者的局面将终结。根据规定，劳动争议仲裁委员会经费由财政予以保障，保证届时...
- 观点新《劳动合同法》带来不来的变化469
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2008-07-31 | --
新《劳动合同法》的颁布实施，不同的企业出于企业规模、自身经营状况、维护成本、员工岗位构成等多方面因素的考虑，对新法有着怎样不同的理解和应对措施。Job88八方人才于近期做的一项针对企业的专业网络调查中可以明显地看到新法带来的用人差异。本次调查从2007年12月...
- 观点试用期不签合同现象严重507
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2008-07-31 | --
“合同期限一年，试用期3个月。”“试用期不签合同，转正以后才能签订。”昨天，在国际展览中心举办的一次大型招聘会上，记者发现，《劳动合同法》、《就业促进法》实施之后，企业各有“妙招”应对，使劳动者的权益大打折扣。在当天的招聘会现场，记者发现，企业张贴的招聘启事当...
- 观点《中华人民共和国劳动合同法》给我们带来了什么451
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2008-07-31 | --
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施，这部法律大大提高了劳动者的待遇，加强了对劳动者的保护，体现了立法者对于弱势群体的关爱。在全社会一片欢呼雀跃的同时，笔者却深感忧虑，因为即使立法上有倾斜，但是不排除单位利用强势地位在合同上做文章，导致广大劳...
- 观点让劳动者工龄“归零”违背劳动合同法497
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2008-07-31 | --
劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄“归零”，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规定,是否会导致用人单位的用工制度僵化？劳动合同法施行前后，劳动合同和劳动关系如何...
- 观点工伤待遇 不受年龄限制666
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2008-07-31 | --
51岁的杨大姐在一家火锅店打工，2006年10月4日晚上，下班回家的杨大姐遭遇交通事故死亡，关于她的死亡是否属于“工亡”的问题，成了有争议的焦点：一方面，杨大姐超过国家法定退休年龄，按规定不享受工伤（工亡）待遇；另一方面，法律没有剥夺退休人员的劳动权利，为什么...
- 观点公共财政须负担医保主要部分427
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2008-07-31 | --
王则楚（广东省政府参事）刀客（广州某医院主任医师）余远环（媒体编辑）主持人新快报记者苏少鑫话题事由：“大家对医疗机构有误解，所谓看病难看病贵，我走遍全世界，看病最不难是中国，看病最不贵是中国，老百姓老要自己掏钱（看病）所以觉得贵，但出不起不等于贵。”前日下午，...
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