- 观点如何使用员工评估中的如果模式297
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2015-08-22 | --
在商业世界中，针对员工进行分级与评估的方法可以说几乎是无限的。举例来说，从正式的标准分级评估到绩效指标与目标分配相结合以及纯粹主观估计，还有测试甚至其它更多措施，都属于公司可以使用的手段。但无论采取什么样的具体措施，在向员工发问之前，每位经营者或者管理者都应该...
- 观点职场孕妈更易得产前忧郁症725
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2015-08-21 | --
专家提醒广大产前女性，女性从怀孕起，在心理上就应及时调节，做好角色转换。荷尔蒙变化引发抑郁据了解，近年来，产前出现精神问题、心理问题的女性正呈上升趋势，仅在该热线咨询的女性已经占到全部咨询总数的15%以上，上升率为9%，远远超过产后抑郁症每年2—3%的上升率，...
- 观点浅析民营企业人才流失问题250
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2015-08-21 | --
一、民营企业人才流失现状如果人才流失这个问题不及时解决，将会极大地影响民营企业的进一步发展。在劳动力市场日趋成熟的社会主义市场经济条件下，市场对人才这样一种资源已形成自发的配置，所以人才的流动会更加频繁，企业不可避免地会有人才的流动。正常的人才流动会给企业注入...
- 观点渡过漫长上下班路程的小贴士244
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2015-08-21 | --
美国人平均23分钟的上下班时间,这并非都是坏事。但对许多美国人来说，路上时间太长了。有一些长途上下班是出于选择,有些人选择远离办公室是为了更好的学校,更大的房子,或离家人和朋友近点儿。其他人陷入长途上下班是因为失去工作,最终无法在近点儿的地方找到任何工作。还有...
- 观点如何使用员工评估中的“如果”模式265
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2015-08-21 | --
在商业世界中，针对员工进行分级与评估的方法可以说几乎是无限的。举例来说，从正式的标准分级评估到绩效指标与目标分配相结合以及纯粹主观估计，还有测试甚至其它更多措施，都属于公司可以使用的手段。但无论采取什么样的具体措施，在向员工发问之前，每位经营者或者管理者都应该...
- 观点职场中需要注意的15个“不要细节”273
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2015-08-20 | --
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。1、不要在老...
- 观点职场心理障碍：“职场孔雀”不招人待见273
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2015-08-20 | --
小邓最近心理失调。每次看到总监与其他同事谈笑风生或表扬别人，总会有一种说不清是不安还是嫉妒的感觉：为什么领导总是更欣赏别人，自己在领导心中的地位是不是不如人？职场心理障碍：“职场孔雀”不招人待见这种现象被称为“职场攀比症”，是“孔雀心理”在作祟。他们在职场中处...
- 观点58.6%受访者发现年轻人找工作依然看重户籍479
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2015-08-19 | --
日前，国务院公布了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确提出我国将“建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口”。58.6%受访者发现年轻人找工作依然看重户籍8...
- 观点职场小测试：你最喜欢坐在车的什么位置？292
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2015-08-19 | --
A、坐在司机后面B、坐在前车窗后面C、坐在车厢中间的窗户旁D、坐在车厢尾部E、坐在通道旁F、坐在车门旁G、坐在单人座位上H、站着，即使有空座位心理解析：坐在司机后面：这样的人在发表意见时，总要滔滔不绝地引用上司说过的话。一般来说，他们缺乏主见，需要经常得到旁人...
- 观点女孩赴英留学1年学费13万 回国月薪3500元307
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2015-08-17 | --
教育部留学服务中心发布的“2012万名留学人员回国就业报告”显示，所有留学回国人员中，具有硕士学位的人数占76%。国外硕士学制短等原因吸引不少中国学子出国读研，但也有用人单位质疑，短期学制的硕士能学到多少知识，国外硕士的含金量有多少。女孩赴英留学1年学费13万...
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