- 观点老板的穷人思维，会害死企业！388
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2015-08-17 | --
如果老板有上几种穷人思维，则这位老板还没有真正具备投资思维，只是在偶然机会下发达而已，这样的老板很难还有大的作为，很难能凝聚人才为企业所用，很难在新时代下与行业的其他企业竞争胜出。穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但见过很多老板也有穷人思维，这种思维说明一个什么...
- 观点职能绩效薪点工资制实践503
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2015-08-17 | --
实施职能绩效薪点工资制，员工工资收入变化看贡献，岗位提升看能力，工资能增能减、岗位能升能降，真正体现了“企业效益是员工得益之本”，“收入是挣来的，而不是企业发的”。为配合集团主业资产整体上市，中国东方电气集团公司成立了投资管理分公司，统一管理集团非核心业务资产...
- 观点这三类人会选择创业，你是哪一种？309
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2015-08-17 | --
无法适应环境的人不能在任何一家公司工作，基本上，他们是找不到工作的。这种人很聪明，也很武断，他们不愿与公司里的乌合之众一起共事，有些固执已见，有时也非常傲慢自大。这种人会自筹资金去创业，为了构建自己的公司他们甚至会放下身段做些洗车这样的事情以维持生计。他们会觉...
- 观点老板的身体语言 职场人士你懂吗？229
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2015-08-17 | --
想在老板面前展现睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!一个不经意的皱眉，或许暗示老板对你的所为略感不满，你立刻改变工作模式，他会觉得你充满灵性……每个人都是一本好读的漫画书，老板也如此，读懂他微妙的身体语言，你就能在职场出奇制胜!老板的身体语言职...
- 观点阿里超万名员工将受益激励计划192
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2015-08-17 | --
阿里巴巴集团在上市之后交出了首份漂亮的业绩单。11月4日晚间，阿里巴巴集团公布上市后的首份财务报告，在截至9月30日前的三个月内，阿里收入达到168.29亿元人民币(27.42亿美元)，同比增长了53.7%。阿里市值超沃尔玛超万名员工将受益激励计划阿里巴巴集团...
- 观点一周减压时刻表 为你驱走职场压力521
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2015-08-15 | --
每天都叫嚷着“压力大”，一上班就愁眉苦脸没有用，积极寻找减压方法才是上策。一项针对中国职场人群的调查显示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其实，从周一到周五，职场人所面临的工作压力有所不同，最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”。一周减压时刻表...
- 观点六件最让董事会最需要关注的事231
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2015-08-15 | --
董事会放弃了对CEO的监督权，其必然结果就是公司治理急剧恶化。董事会要重新焕发生机，应当从两点出发：首先，更全面地观察公司；其次，根据观察结果确立董事会使命。董事会必须在通观全局的基础上进一步明确自己的功能、职责以及各项任务。数十年来，影响公司的主要是CEO，...
- 观点95后择业：七八千的高薪可以不要 找到满意的工作再说293
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2015-08-15 | --
初冬的早晨，寒气逼人，年轻的毕业生拿着简历，在体育馆门口，排起了长龙，寻求自己的机会。1∶4！前几天，浙江商业职业技术学院为该校3600多名毕业生提供了15000岗位。找份工作似乎没那么难，但很多95后感慨：“找自己中意的工作还真不容易。”95后择业：七八千的...
- 观点多数大学生青睐“体制外”就业246
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2015-08-15 | --
记者昨日了解到，在最新调查中，联想集团、中国电信、艾欧史密斯、吉利汽车、中兴通讯、普华永道、华硕电脑、阳光城集团、艺龙旅行网、上海迪士尼度假区等10家企业荣获“最受大学生关注雇主”。数据显示，有56%的受访大学生表示，自己更加青睐“体制外”工作。多数大学生青睐...
- 观点哪几种人企业不能用186
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2015-08-15 | --
大凡成功的领导者都有一种特长，就是善于观察别人，并能够吸引一批才识过人的人才来合作，激发共同的力量，这是成功者最重要、也是最宝贵的用人经验。著名管理学家彼得•德鲁克也说：“用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。卓有成效的管理者...
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