- 观点做踏实稳重的职场新人221
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2015-12-28 | --
职场中曾有一些规定或是潜规则，让一些新人感觉无所适从。如何在职场中发挥自己的能力和水平，和同事们和平相处，就需要职场新人既要找准自己的位置，还要把握好自己的身份。王红是外贸公司新招聘来的打字员，是一个性格内向文静的女孩。每天她都早早来到单位，把打印室打扫得一尘...
- 观点职场新人不要单纯看回报率245
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2015-12-28 | --
很多职场人在刚开始工作时，意气风发，干劲十足，但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时，或许只得到口头重视但却得不到实惠的时候，他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹……最终，决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。付出就应该有回报，这似乎也是有道理的，但是...
- 观点盘点那些面试被拒雷倒求职者的理由229
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2015-12-28 | --
面试的时候，最郁闷的是什么?答案是被拒绝。比被拒绝更郁闷的是什么?答案是被当场拒绝。那么比被当场拒绝更郁闷的又是什么呢?答案是不但被当场拒绝，而且还是以荒谬，甚至令人无语的理由所拒绝。眼下又要到年底招聘旺季了，面对心仪的工作，求职者们过五关斩六将，好不容易站上...
- 观点十三种时间管理方法371
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2015-12-26 | --
1、每分每秒做最高生产力的事。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。2、不要想成为完美主义者。不要追求完美，而要追求办事效果。3、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一个小的部分就可以了，或者对其中最主要的部分最多花费...
- 观点员工离职四成因工薪低220
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2015-12-26 | --
有些单位为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。有些单位为了在面试前做进一步的筛...
- 观点面试技巧及注意事项242
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2015-12-26 | --
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段。而面试需要好的技巧，这样才能马到功成应聘成功。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段。而面试需要好的技巧，这样才能马到功成应聘成...
- 观点邮件发送求职简历注意4大潜规则281
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2015-12-26 | --
1.千万不要把简历只作为附件发出去1.千万不要把简历只作为附件发出去首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说...
- 观点职业人，别把你的生活当作项目来管理365
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2015-12-25 | --
跟一岁大的孩子玩，对于我这个上班族妈妈来说，既是休闲的快乐，又有点像一个工作项目：周一到周五每天工作三小时，周六周日每天工作八小时以上，工作内容是陪她玩，服务她的吃喝拉撒，被她拉着弯腰到处走，然后不停地捡起她有意无意扔在地上的各种东西以及收拾她所到之处创造的残...
- 观点职场奥运中你凭什么赢223
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2015-12-25 | --
身处职场的人士，究竟凭借哪些实力赢得职场上的进一步成功?网友观点——坚持日本人的一生是在同一个企业干同一件事情，美国人的一生是在不同的企业干同一件事情，中国人的一生是在不同的企业干着不同的事情。奥运会上，有各种各样的项目，各运动员，还没有能在几个领域中都取得优...
- 观点怎样使用工资卡理财411
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2015-12-25 | --
导读：理财，很多工薪族往往会抱怨：“我没钱，无财可理。”觉得理财非得要有很多很多钱，觉得一般人不适合。分析：其实，大家忘记了自己的工资卡，也忽略了其本身自带的理财工具。很多人的“死”工资往往在卡里静静躺了一年，却只能拿0.385%的活期利息，一年也就100来元...
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