- 观点职场人怎样拥有好人缘264
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2015-12-15 | --
小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得.;乒乓.响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常在人前搬弄是非；她三更半夜与男友在宿舍里高谈阔论，弄得室友更衣就寝都很不方便；至于剩饭...
- 观点80后海归钱虎：中国留学机构高端服务创业 忙到经常没时间吃饭350
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2015-12-15 | --
钱虎，80后，清华大学法学本科，美国法学硕士，考取了纽约州律师执照，在曼哈顿做过实习律师。此外，他还搞过IT创业，做过黄金期货分析师，而他最大的梦想其实是学历史、做考古，当一个恣意洒脱又快意江湖的“摸金校尉”。虽然不能真去做盗墓贼，但他也找到了真正喜欢又切实可...
- 观点为什么会加班？你中枪了吗？778
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2015-12-14 | --
工作着是美丽的。如果工作加班太多就不美丽了。究竟什么原因造成员工加班呢？1、伪企业文化可能造成加班；2、统筹计划不周造成加班；3、对属下不信任造成加班；4、员工能力不足造成加班；5、员工做秀可能造成加班；6、单身贵族多加班；7、上级政出多门造成加班。你中枪了吗...
- 观点对不起！你被公司末位淘汰了333
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2015-12-14 | --
末位淘汰制起源于GE前CEO杰克•韦尔奇多年的管理实践。他认为：让一个人呆在一个他不能成长和进步的环境里是真正的“假慈悲”。因为在公司内部淘汰，他还有机会去寻找新的契机，如果放任自流，他最终很可能被社会淘汰，这才是最可怕的。然而，在我国特殊的文化背...
- 观点懂业务和不懂业务的HR在决策和操作上有什么不同？989
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2015-12-14 | --
我们来从几大模块的维度来分析本位HR和业务型HR在不同场景下的不同决策和操作行为，解析一下懂业务对于HR工作的指导意义在哪里。先来做一个名词解释：本位HR。事先说明，本位HR是一个自创的概念，是相对于业务型HR而言的。也就是在从事人力资源工作时，比较倾向于就事...
- 观点职场攻略：职场新人如何培养工作激情326
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2015-12-08 | --
我今年26岁，大学毕业就考上与专业相关的事业单位，是大家眼里的幸运儿。刚成为职场新人时，总觉得自己浑身有使不完的劲，相信早起的鸟儿有虫吃，每天很早到单位，打扫办公室卫生，整理文件花草，对前辈尊重，对领导服从，分内的事全做好，分外的事也做。一时间成为单位的新宠，...
- 观点100小时定律：让你变得更优秀！282
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2015-12-08 | --
大多数学科只需要100小时的积极学习即可变得比绝对新手有竞争力得多。精通一样东西需要10000小时，也就是说大概要10年的时间。但是有时候你要掌握的东西太多了，时间不够用怎么办？别担心，击败95%的人并不需要你付出太多的时间。我们看看LeoPolovets的经...
- 观点求职者类型与择业策略分析256
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2015-12-08 | --
在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题，其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是：1、应届毕业生。这类择业者即将踏出校门，对自己的目标和方向还不是很明确；对社会充满好奇，却不十分了解如何涉足。2、...
- 观点2016校招Android开发，一个非重本应届生的坎坷求职路528
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2015-12-08 | --
和大多数的面经不同，我不是大牛，手头也没有3，4个sp的offer求比较，我只是一个非211，985的本科应届毕业生，想分享一下自己坎坷的求职历程，来给更多求职路上迷茫的应届生一些鼓励，特别是本科应届生。另外还要特别感谢北邮信安研二的赵翔，研三信安的吴博还有清...
- 观点面试必知的八大语言禁忌305
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2015-12-07 | --
对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”...
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