欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
s
观点 余则成成功升官顺利“潜伏”的三大职场要素335
2009-04-15 | --
有人把《潜伏》当爱情剧看,有人把它当碟战剧看,而很多年轻人跟我一样,从中看出了“职场生存白皮书”。《潜伏》中国民党军统天津站虽然人员不多,构成也不是多复杂,可是几位主要成员却日日勾心斗角,剧中的马奎有句话是:国民党把精力都用在内耗上了。孙红雷扮演的余则成在军统...
观点 走进职场需要晓得的十句话292
2009-04-14 | --
一买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、...
观点人的职业生涯分几个阶段?340
2009-04-14 | --
一个人的职业生涯贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。职业生涯阶段如何划分,丽夫职业顾问的专家们认为,按照年龄阶段来划分个人的职业规划阶段是相对合理的:...
观点菜鸟必须具备哪些素质?350
2009-04-14 | --
诚信为先诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。不少企业人力资源经理都表示,诚信的品质比实际技术更加重要,因为学校里学的专业知识毕竟不完整,也在一定程度上缺乏实用性,一般都要到企业中经过实战操作,才会真正熟悉专业技术。这样一来,一个新人最基本的人品和素质就成了企...
观点写求职信必备300
2009-04-13 | --
一、“求职信”的三大作用1、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。2、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。3、增加获得面试的机会。二、撰写“求职信”的四大原则1、采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位。2、在一...
观点算命不能成求职救命稻草 大学生自信主动出击362
2009-04-12 | --
“跟着星座物语走,绝对是错!”武汉科技学院大四的欧琪利用“星运”求职屡遭挫败后,感慨自己是“被星座遗弃了”。原来,受身边同学的影响,在几次应聘前,欧琪都是通过网上的星座或五行分析来穿衣打扮,以给自己“增加信心指数”。可最近一次,欧琪根据“五行喜忌”穿了件绿色外...
观点 如何让职业生涯走上正轨347
2009-04-12 | --
如果你对自己的职业规划不够确定,或者你认为工作中没有太多机会让你进步,不要失望。要知道,很多像你这样的人正在经历同样的状况。那么应如何让自己的职业走向正轨呢?国外一家公司发布的一份新研究成果《2007年职业发展报告》指出,只有50%的雇员认为他们目前的雇主可以...
观点凭求职技巧如何可以职位突围375
2009-04-12 | --
09年高校毕业生将超过600万,比2008年有明显的增加。一方面高校毕业生人数增多,一方面受金融危机的影响,社会、企业用人需求减少,今年的大学生就业形势将十分严峻。大部分即将毕业的大学生都已经意识到了这个问题,本着头痛医头脚痛医脚、延续大学四年养成的临时抱佛脚...
观点 广东将实施弹性带薪休假 378
2009-04-12 | --
引导居民五一等假期集中休,并明确规定单位不执行带薪休假将受查处。昨天上午,广东出台了《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》(以下称《意见》),推出多项措施鼓励全社会参加旅游休闲活动,包括落实带薪休假,引导居民弹性安排带薪休假时间,并鼓励和引导居民在“五一...
观点 忠诚是一种职场生存方式299
2009-04-12 | --
根据英国某权威医学杂志公布的美国军医的一项调查,部署在亚洲某地的美国海军陆战士兵中,90%都曾受到过攻击,大多数人都看到过战友阵亡或受伤。由于经常处于紧张状态和时刻面临危险,陆战队员的心理健康受到了严重的损害。该调查表明,有1/6的士兵在完成任务后出现了心理问...
当前1129页,共 1180 页,共有11796条。
客服QQ:97517605 电话:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品