- 观点成功求职：简历编写四原则320
-
2009-04-03 | --
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此，制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其重要。今天向阳生涯顶级就业力专家闫岭老师就来跟我们一...
- 观点 求职就业者还需职业规划师的专业指导424
-
2009-04-03 | --
在金融危机影响下，中国就业环境变得越发恶劣，职场问题也随之被凸显和激化。什么职业更适合自己？为何求职总也拿不到满意的offer？该跳槽还是该卧槽?转行的方向在哪？为什么会产生职业倦怠？职业发展遇到瓶颈该如何解决？下一步职业生涯要如何发展？褚如此类的问题也许正在...
- 观点 [职场人生]十八句珍贵的话271
-
2009-04-02 | --
1.浪费时间等待一切完美配合的人，什么事都不会完成。2.如果你不知道你的方向，你就永远不可能到达。3.生命可以是一座玫瑰花园，或尘世的地狱，这都看你的心灵而决定。4.生命会把我们所要求的给予我们。如果你的要求很模糊，你所得到的也会很模糊。如果你只要求一点点，你...
- 观点 职场中怎样“管理”你的上司？254
-
2009-03-31 | --
大多数管理训练课程教授的是怎样有效地管理员工而不是有效地管理上司。对员工的有效管理能够使工作顺利开展，对于这点你已经非常清楚。然而，你是否清楚，“管理”上司也是至关重要的？你和你的上司是一个荣辱与共的团队，应当保持一种富有成效的工作关系，使双方都能从中受益。要...
- 观点职场生存千万别把老板当傻子277
-
2009-03-31 | --
时代在进步，老板也在改变老板不仅要创造利润，更意味着承担促进包括员工在内的公司事业的发展责任，当然，这能使老板充分满足成就感。这种责任使得老板们需要那些能对他生意和公司的事业会有贡献的员工，而只有这样的人才可能被提升。与老板相处不是一件容易的事，所谓投桃报李，...
- 观点 重视职场潜规则 384
-
2009-03-31 | --
记得台湾有一所私立大学的校长谈他们学校培养学生的定律：尊重领导、理解规则、勤奋工作。我以为归纳的很精辟。大学毕业生就要进入职场了，第一份工作挺重要，进入一个好的企业或组织，一生都将获益匪浅。因为好的公司有一套公开而有效的规则，并且还对新员工进行一系列的培训，使...
- 观点 成功求职：五法则一点灵 350
-
2009-03-31 | --
在求职高峰期六月，企业又要迎接一批“好象什么都能做、都会做，但却不知道做什么比较好”的社会新鲜人。专家提醒新鲜人在求职时，要记得“四不一没有”的游戏规则，让求职的路可以走得更顺利！根据统计分析，新鲜人的第一份工作，通常在半年到一年的时间内离职，对企业来说，用一...
- 观点 职场人的“多面手”295
-
2009-03-31 | --
每一个人在组织中，都有明确的职位、明确的分工，这是组织的基本原理。但绝不代表每一个人只能做一件事、只要做一件事，当必要的时候，工作上的弹性调度是难免的，愿意配合组织，弹性调整，出任艰难的人，通常是组织积极培养的人才。一位从国外留学回来的主管，拒绝了我交付的一项...
- 观点求职者在面试时应注意465
-
2009-03-31 | --
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对众多咨询案例的分析研究中发现，在招聘中，当人力资源主管在遇到以下几类人时，他们多数是不会考虑的。一、隐瞒个人真实资料简历是求职的第一步，只有...
- 观点 郭台铭建议毕业生早入职场 勇于面对危机329
-
2009-03-31 | --
3月30日消息，鸿海集团总裁郭台铭参加中国台湾某活动时，建议毕业生“早入职场”、“勇于面对”。他说，早学习比晚学习好，危机入市反而可以锻炼自己。据台湾媒体报道，台湾主管教育部门拟全额补贴薪资让大学毕业生到企业实习1年。郭台铭表示，企业也应负担更多培训责任，鸿海...
当前1132页，共 1180 页，共有11796条。
