- 观点职场方圆：四类人群如何应对职场危机？340
-
2009-03-23 | --
金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变，曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条：不辞职。一时间职场“四大原则”、“十项注意”成了上班族口口相传的应急良方，金融风暴充斥经济领域的同时，职场白领的心态也在备受煎熬。“不辞职，不跳槽，不转...
- 观点职场10大经典哲学296
-
2009-03-23 | --
1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。2.面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨...
- 观点职业经理人：企业忠诚还是职业忠诚334
-
2009-03-23 | --
在信仰严重缺失的当今社会，在极度呼唤诚信的今天，很多老板都期望能够得到更多的忠诚的职业经理人。这个世界从来不缺少忠诚的人，但是很多人的忠诚却只是停留在公司忠诚和企业忠诚层面。所谓的公司忠诚或者说企业忠诚，就是说对于企业对于老板的一种忠诚，一种认可，一种归属。这...
- 观点 合理规划时间做个健康职场“达人”375
-
2009-03-23 | --
近日越来越温柔舒适的风告知人们——春天的脚步近了。俗话说“春困秋乏夏打盹”，你是否也渐渐感觉到了在白日的困乏？在某著名招聘网站进行的一项调查显示，六成职场人休息时间难以保障第二天工作状态，咖啡和茶成为有力支撑。业内人士呼吁职场人重视睡眠，合理规划休息时间，养成...
- 观点 求职与招聘：非诚勿扰294
-
2009-03-22 | --
时下是求职与招聘的黄金时段，但每每这个时候，无论是招聘单位还求职者都尽显烦恼的一面。究其原因，不诚是最好的解释。不少的招聘单位在招聘时忽悠求职者，而许多的求职者在面试时也糊弄招聘单位，这往往给以后的企业管理与职业发展种下了祸根。你睢那招聘广告，只见形容词，不见...
- 观点現實社會，只有你才能當自己的伯樂266
-
2009-03-22 | --
這個社會沒有誰會幫你，除了你自己，這個社會也沒有誰需要對你負責，除了你自己…或許我們應該不段的充實自我，讓自己的能力不段的提升，對於方方面面的涉略應該越多越好，不僅僅要夠專業，還要兼顧到廣度，不能當個井底之蛙之類的，說什麼M型社會，不好好的自我提升的話，那慢慢...
- 观点跟老板学职场生存法则312
-
2009-03-22 | --
“老板”一词在当今社会的含义，已经是比较?}味了，可能你到小摊上补个鞋，别人也会叫你声“老板”。而有的行政机关，也管上司叫“老板”了。不过对于大多数企业里的“打工族”来说，老板就是给你发工资的那个人。老板们是商人中的佼佼者。很多老板白手起家，打下了一片江山。他...
- 观点 毕业生求职失败五原因 330
-
2009-03-22 | --
在最近举行的一次人才中心招聘会上，记者接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理...
- 观点 成功求职之：三大重要提示300
-
2009-03-22 | --
如果你不知道应该如何求职，有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习。倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你，那么就和向阳生涯的顶级就业力专家闫岭老师一起来分享成功求职的三大重要提示吧。一、决定你想要做什么工作首先...
- 观点 管理者的十大阴谋，你不可不知294
-
2009-03-21 | --
第一、制造竞争对手:使用能力与你相近的同事来克制你,这在管理学上又称为"赛马".第二、制造矛盾:将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见,并传递回你的耳朵,避免部属之间实现"强强联合",统一对抗主管.第三、安排垃圾工作:用垃圾工作将你变成垃圾员工.第四、...
当前1135页，共 1180 页，共有11796条。
