- 观点如何玩转2015年的职场生活？226
-
2015-10-20 | --
你是否觉得有些日子一开始就不对劲，是否预言今天的职场时光将是一个令人糟糕的日子呢?其实，并不是所有的事情都会按照我们的预期发展，很多时候一些简单的事情似乎停滞或者有困难。也许你想回家算了，就趴在床上度过一天吧。虽然这也是不错的选择，但是你还可以有其他一些选择。...
- 观点6条职场黄金法则 教你快速升职272
-
2015-10-19 | --
导读：职场是一个很微妙的地方，看似简单却有时候让人琢磨不透，看似复杂，但是付出总有回报。有的人兢兢业业的加班努力却得不到上级的青睐，有的人相貌平平毫不起眼，等到人员调动他却是平步青云。其实这跟掌握了职场生存法则有着莫大的关系。小编今天为大家带来6条职场黄金法则...
- 观点15度心态试验解析236
-
2015-10-19 | --
如何塑造积极的心态是每个管理者必须学会的管理方法，其内容包括主动调适自己的心态和积极影响他人的心态。美国的著名成功学家拿破仑-希尔曾经出过一本书，叫做《积极的心态改变你的一生》，里面阐述了很多意义和道理，大家有时间可以看看。在给学员上课的时候，我喜欢带着学员做...
- 观点职场人 你跳槽为了什么？262
-
2015-10-19 | --
一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织发生问题，对上班族个人来说，确实是无能为力的。因此如果想尽情地工作、想长...
- 观点职场生涯中必备五个“C”223
-
2015-10-19 | --
导读：没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情，就像一夜袭来的金融危机一样，每天都能看到许许多多的高级白领失去工作，捧着纸盒子走出摩天大楼。分析：若想让自己的职场生涯走得一帆风顺，首先要对自己的未来发展进行有目的、有方向的规划设想，然后朝...
- 观点职场新人职业发展的3L模式289
-
2015-10-17 | --
马斯洛的需要层次理论告诉我们，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴，因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。一个好的体系，循环是良性的，比如时钟秒针走了一圈分针走一格，分针走一圈时针走一格，...
- 观点生涯规划成功哲学279
-
2015-10-17 | --
A、要想得到别人的帮助,首先要帮助别人,哪怕是一句话,一个礼貌动作。B、一个人要想成就一番事业,一定要有一个好基础,一个好机遇,一个好环境,好名号,多读书。还应具有超人的胆量、超人的智慧。C、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。D、不要小看自己和别人,因为人有...
- 观点来年职场早规划299
-
2015-10-17 | --
时至年底，又到了职场人考虑来年职业规划、考虑年终职场转换期的时间了。不少大企业的人事变动也早早就传入了我们的耳朵：沃尔玛全球采购中心中国上海、深圳、东莞等几个分部，全部下达了裁撤令，将分批裁掉200人;华为上万员工宣布集体辞职……还有很多高层的变迁也开始陆续公...
- 观点如何走出职场的怠慢232
-
2015-10-17 | --
工作倦怠弥漫职场如何才能快乐工作“工作低潮”或“工作倦怠”就像五线谱上高高低低的音符，总是埋伏在工作情绪之中，伺机而动。比方说，你的工作部门即将改组，被不合理的工作量压得喘不过气来，班组人际关系如箭在弦，或者升官不成加薪无份，都可能使你陷入一片“愁云惨雾”之中...
- 观点不可不知的职场“关系”经263
-
2015-10-17 | --
对于绝大多数职场人来说，日常与同事相处的时间最为漫长，因此，同事关系融洽与否，是衡量职场幸福指数的重要指标。如何处理好与同事及领导之间的关系，树立正确的交往心态，是每位职场人的必修课。适度积极，持之以恒每个职场人在踏入新工作环境之前，得到的告诫均是要积极表现、...
当前117页，共 1180 页，共有11796条。
