- 观点职场：你需要充电的5个信号423
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2004-11-30 | --
在竞争激烈的职场上，一纸文凭的有效期是多久？当你必须向别人出示你尘封已久的证书时，是否会怯场，感到没有底气？也许你曾经以学历傲视群雄，可学历在飞速“贬值”的今天，找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，如果你想单靠原有的文凭在职场立足，几乎不可能。如何面对这变幻莫...
- 观点怎样与离职员工面谈435
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2004-11-30 | --
通常企业遇到人员流失时，总是急着招聘新员工进来填补空缺，却往往忽略同时也该追本溯源——原来的在职者为什么会离开？人力资源经理当然会听到包罗万象的答案：因为要调养身体、随配偶调职、回乡照顾高龄父母……一般来说，这时候人力资源经理是处于一个两面为难的角色。总经理可...
- 观点从大学生实习制度看企业人力资源管理（2）775
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2004-11-30 | --
张泽明总经理同时也表示，加强企业和高校之间的联系将是地方政府解决本地就业问题的一个有效途径，也已经成为人才中介机构看好的大市场。一些地方政府和中介组织牵头举办实习专场招聘会，例如北京大学生就业之家举办过大学生实习专场招聘会，诺基亚中国有限公司的工作人员在招聘会...
- 观点从大学生实习制度看企业人力资源管理（1）495
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2004-11-30 | --
针对实习大学生，很多跨国公司都有一套完善、规范的实习生制度。实习生进入企业后，首先参加有针对性的培训，由人力资源部门的经理为他们讲解一个职业人士应具备的最基本素质，例如商务礼仪等，还会交代在本企业中应该注意的各种问题，这些工作都会使大学生迅速了解和适应企业特有...
- 观点职场感悟：男怕入错行421
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2004-11-30 | --
俗语说，女怕嫁错郎，男怕入错行。这话过去我不懂，现在我懂了。而且，领悟得很深刻、很彻底。前不久，北京传来消息，我大学时的一位朋友一夜之间成了百万富翁，因为他所在的那家叫“百度”的公司在纳斯达克上市了。从大老板到小员工，手上都有公司股份，早就盼着上市的那一天了。...
- 观点谨防陷入80/20法则的陷阱（1）349
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2004-11-30 | --
一、问题提出80％的财富来自20％的网点；80％的价值来自20％的员工；80％的收入来自20％的产品；80％的利润来自20％的客户；……。目前，趁着银行改革上市，各家银行纷纷按照80/20法则的要求，对自己的客户结构、产品结构、员工结构、网点结构进行战略性调整...
- 观点谨防陷入80/20法则的陷阱（2）409
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2004-11-30 | --
3．没有80％的“一般”网点就没有20％的“关键”网点。在计划经济下，按行政区划，不计成本，盲目设置的银行网点，严重不适应商业化、城市化、电子化的银行改革，撤并无效网点、优化银行机构是大势所趋。但银行网点是撤是留，除了赚不赚钱的标准以外，还要看在银行网络体系之...
- 观点企业为何看重西部志愿者？吃苦精神很重要613
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2004-11-30 | --
解放日报讯（记者徐敏实习生毛文佳）大学生西部计划志愿者完成服务任务返沪，他们的就业问题引起各方关注。昨天，团市委、市教委、市人事局等单位联合主办的“上海市大学生服务西部计划志愿者就业推介招聘会”,150余名参加招聘会的志愿者受到宝钢、上海建工、上海移动、交运集...
- 观点短信时代，转发爱情417
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2004-11-30 | --
我失恋了。爱情就是这么阴差阳错，我爱安安，安安却不爱我；皮皮爱我，我却不爱皮皮。今天上午，安安约见我，正式拒绝了我，我哭得天昏地暗。作为报复，我在中午约见了皮皮，正式向他摊了牌，皮皮也哭得一塌糊涂。看到皮皮那副要去寻短见的样子，我是三分同情，七分开心。谁让安安...
- 观点小心你的工资“缩水”489
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2004-11-30 | --
提到欠薪，我们首先想到的是民工，其实，都市白领的工资也有被老板“缩水”的可能。这里介绍几种惯用的工资“缩水”手法，以及如何通过法律维护自己的合法权利的办法。借“试用”卡扣工资一些公司在录用员工后不签订合同，以口头方式规定试用期，还规定试用期的工资是同岗位的70...
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