- 观点公司失败的十点原因351
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2004-11-30 | --
有些注定要失败——公司失败的十点原因有没有从开始就注定要失败的公司呢?有的,因为这些公司是建立在不牢固的根基上。下面10个使公司失败的原因,如果不能避免,就不要开公司。◇没有承受风险的能力如果你所需要的仅仅是安全、有保障,那么继续做你的工作,不要再胡思乱想开家...
- 观点职场攻略:顺利说服上司为你加薪的七个步骤456
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2004-11-30 | --
据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪?我却加不了薪水?”想一想,为什么这些人能加薪,而且有些人似乎是常常加薪?而你为什么总是无法顺利说服上司为你加薪呢?要求加薪,不应该只是单方面地“告诉”上司,而应该是双向沟通;也就是说,你必须听到上司...
- 观点八成多秘书月薪不足3千 6.87%最苦恼上司骚扰407
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2004-11-30 | --
俗话说,一个好汉三个帮。能力再强的经理老板们每天也只有二十四小时,日理万机的老板们都离不开一位强有力的“左右手”来协助他们处理各项事情,秘书扮演的正是这样的角色。而号称职场上的变形金刚的秘书们过得怎么样呢?她/他们和老板进进出出,风光无限,而在驰骋江湖的背后,...
- 观点国家人事部预测 未来几年中国急需八类人才401
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2004-11-30 | --
人才市场报近日刊文称,据国家人事部预测,今后几年中国急需的人才主要有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才,信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。在...
- 观点跳槽人半数多为18-25岁 年轻人跳槽防三大误区515
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2004-11-30 | --
晨报讯目前正值择业高峰,和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。记者日前从市职介中心采访了解到,根据中心去年对跳槽人群的调查显示,18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5%,其年龄之轻、跳槽频率之高令人惊讶。人力资源专家王志刚提醒,频繁跳槽容易...
- 观点成年人的悲哀455
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2004-11-30 | --
前日,我偶看报纸,发现一条消息,以及数条评论:某地的小学生沉迷于学校门口的刮奖卡,把自己的钱全去买了这种卡,于是引起了较大反响。反应的完全是批评:批评卖卡人,批评制卡企业,甚至批评管理部门,而完全没有自责。有专家还评论:让较小年级的孩子去迷恋中奖,会助长孩子不...
- 观点心里的期许900
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2004-11-30 | --
让时间把我和梦一起带走,因为我怕光阴似箭的飞逝,因为我怕岁月如梭蹉跎。所以希望和梦一起飞翔在时空当中属于我们的坐标里,让两颗心永远在一起跳动,让我永远的开心和快乐,我们一起飞翔在天空的骄阳之中。分享在阳光中的快乐,体会在阳光中快乐的真谛。我很自私懂得,因为我的...
- 观点职场新贵电子商务师中国未来十年缺口200万456
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2004-11-30 | --
中新社电据文汇报报道,加入WTO后,中国越来越多的企业正积极应用国际电子商务,建立自己的电子商务平台,但中国电子商务人才十分短缺。据劳动部门和社会保障部门的统计,目前国内电子商务从业人员仅仅有几十万人。但是根据有关专家的预测,在未来的10年里,中国的电子商务人...
- 观点真正的幸福368
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2004-11-30 | --
今天计算机老师向我们讲述了她一家三口的旅游经历,让我们全班同学顿时对她平时的冰冷形象升华至崇敬境界。当下课铃声响起时,我们报以热烈的掌声以表感激。原由当从她知道我们是编辑专业后说起,她希望我们当中有人乐意为她排版一本关于她女儿创作的画集,印刷几本送给亲戚朋友作...
- 观点写给你的第一封情书361
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2004-11-30 | --
阿鹏:这是我第一次写信给你,我知道现在的通讯工具很发达,可不知道为什么我还是想用这样的方式向你表达我对你的那份感情!我想用自己的笔向你倾诉我的内心感觉!我问过你那句你信缘分吗?我还记得你毫不犹豫的告诉我。信!生活让我遇到了你,我一直告诉我自己这是缘分!看到你的...
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