- 观点从16个小动作看同事的性格389
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2004-11-30 | --
工作的时候，如果对同事和客户的性格能够有较多的了解，合作起来会更加得心应手，从心理学的角度来说，一个人平常无意流露出的动作，可以表明那人的本性，虽然并不是百分之一百准确，但据斑竹看来，还是有一些小道理的，想了解一个人，不妨仔细观察一下他吧。常常低头：慎重派。讨...
- 观点职场人际交往心理趣谈四效应405
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2004-11-30 | --
首因效应首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、...
- 观点晋升：个人发展如鱼得水之六步骤341
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2004-11-30 | --
如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说，“而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。”不管你是决定留在眼下的公司，或是打算另谋高就，...
- 观点启示：人生最重要的80句话375
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2004-11-30 | --
01.每天告诉自己一次，『我真的很不错』02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己03.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦05.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子06.发光并非太阳的专利，你也可以发光07....
- 观点2005职场十大精辟语录316
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2004-11-30 | --
1.大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。2.大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。中科院院士王选谈对当前部...
- 观点只可意会的第四类情感314
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2004-11-30 | --
那是一种很奇怪的情感，不同于暗恋，也不同于倾慕，更不同于同事关系，只是一种不自觉的“相吸”。几乎每个白领都会有这种感觉，把office里的某一位当作工作上的精神支柱，彼此默契、欣赏。有的老板会很好地利用第四种情感，维系与员工之间的团队精神，有的员工也会发挥这点...
- 观点21世纪白领最低生存技能308
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2004-11-30 | --
信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”，新世纪的白领面对更开放的商业社会，更激烈的商业竞争，更透明的工作环境，他们需要哪些最低生存技能？下面是《商业周刊》开列的一份清单：1.技巧：价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办...
- 观点将本钱变成身价 要有完善的职业生涯规划359
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2004-11-30 | --
据可锐职业顾问客户服务中心调查显示，六成跳槽者在选择新“东家”的时候，犹豫不决，其主要原因是对自身能力和经验没有系统的总结，科学的评估。也可以说，这些人已经有了厚积，只是缺乏爆发的方法和策略。可锐职业顾问案例：小王跳槽已经准备两个月了，本以为趁着三四月的跳槽黄...
- 观点职场攀顶的五个“就行”344
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2004-11-30 | --
“不想当将军的士兵不是好士兵”，的确，向往成功、追求成功是每一位身处职场的人士都应该朝这方面努力的目标。当然，追求成功并不只在于“敢于追求”，而且还必须建立在自身的能力基础之上。不过许多人在职场中，为了能够迅速攀到“顶峰”，常常会产生一种急功近利的错误想法，在...
- 观点一个初中生求职压倒10余本科生发人深省395
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2004-11-30 | --
近日，南京一家韩资企业在拒绝了十几名机电专业本科生后，终于招到了满意的员工。这是一名仅有初中学历的电工。该韩企解释，被拒绝的十几名本科生虽然拥有中级电工证书，但是却连最简单的控制柜电路图都不认识。今年26岁、只读过初中的安徽籍电工张伟桥让企业最为满意。别看张伟...
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