- 观点职场性骚扰单位要担责513
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2008-07-31 | --
近日在全国两会上，性骚扰如何定罪这一社会难题被再次提起，多名代表委员提出反对性骚扰、完善禁止性骚扰的相关法律。昨天，记者获悉，由中国法学会反对家庭暴力网络、中国社科院法学所性别与法律研究中心和反对工作场所性骚扰课题组联合完成的《人民法院审理性骚扰案件的若干规定...
- 观点工伤保险行政案件若干问题543
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2008-07-31 | --
中国已经步入社会法之年，社会法的核心在于社会给付，公民受益，维护社会公共利益，保护弱势群体利益，以社会安全和社会公平为要旨，关注民生以推进社会公平正义，达到社会团结。政府对公民提供生存照顾的物质帮助扩大至公民社会福利和公共服务，从事后法律救济发展至事前规范政府...
- 观点“签合同”成投诉热点489
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2008-07-31 | --
3月13日，水电维修工高先生利用新《劳动合同法》与原单位协商，拿到了经济补偿金、社保费和加班费共1.4万元。高先生说，6年来他尝尽了“临时工”的苦，而今终于有了说法。《劳动合同法》实施3个月以来，和高先生一样，乌鲁木齐许多市民运用这个法律武器维护自己的权益。昨...
- 观点免除《劳动合同法》无关中小企业存活415
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2008-07-31 | --
长江商学院教授、明尼苏达大学卡尔森管理学院教授王一江近日再度通过媒体阐述其要求国家免除中小企业实行《劳动合同法》的主张。（4月5日《21世纪经济报道》）纵观王一江教授此次所谈，部分内容是在重复他在2月16日《经济观察报》上专栏文章中的观点。《羊城晚报》评论版2...
- 观点如何签订竞业限制条款才合法474
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2008-07-31 | --
龚律师：我是一家商贸公司的业务员，掌握很多客户资料。公司与我续签劳动合同时约定了竞业限制条款，要求我履行保守商业秘密的义务，若违反规定要支付20万元违约金，并赔偿公司因此遭受的一切经济损失，但对我应当享有的权利却只字不提。请问，如此竞业限制条款合法吗？杨融欣读...
- 观点《劳动争议调解仲裁法》五大亮点解读445
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2008-07-31 | --
下月1日，国家《劳动争议调解仲裁法》将正式实施，昨天重庆市劳动保障局称，本周六，全市40个区县的劳动仲裁员将在所在地人群密集的公共场所接受咨询。据悉，南坪步行街、观音桥步行街、三峡广场、渝中区七星岗等地均设有咨询点。昨天，市劳动仲裁委专家专门就《劳动争议调解仲...
- 观点开始享受养老保险可终止无期限合同620
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2008-07-31 | --
国务院法制办昨天公布了劳动合同法实施条例草案（以下简称草案），并向社会各界广泛征求意见。草案共有45条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。此外，草案还对劳动关系的概念、劳动关系的中止、政府安...
- 观点签订猎头合同需要关注的问题1154
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2008-07-22 | --
猎头是招聘的一个渠道之一，在与猎头公司的合作同时，需要关注很多问题，尤其在决定使用某家猎头后，我们对合作的协议要进行明确的规定：1．对成功聘用的规定：一般都是按照候选人到公司工作的第一天开始算，包括试用期。但有些公司在规定成功聘用时会采用转正的概念；甲方为降低...
- 观点义乌小商品市场享誉全球的原因924
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2008-03-09 | --
义乌小商品市场发展的历程，应该说其成功的原因可以概括为：与时俱进、开拓创新是义乌小商品市场发展的主旋律，保持低成本竞争是义乌小商品市场发展的核心优势，强化划行归市、规范市场经营秩序是义乌小商品市场发展的根本保证，外贸出口是义乌小商品市场发展的新增长点，数字智能...
- 观点武汉出台服务企业服务人才系列政策549
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2007-07-16 | --
记者昨日从市人事局获悉，我市制造业、农业、机械等艰苦行业人才申报职称时，可享受职称计算机、外语“先评后考”政策。申报副高以上职称的少数优秀工程专业技术人员，可走“绿色通道”，不受学历、年限等条件限制，市职改办随时受理、随时组织专家评审。为营造各类人才脱颖而出的...
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