- 观点盘点十大高薪单身职业排行榜 咨询公司居首354
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2012-02-29 | --
1、咨询公司单身原因：在飞机上的日子比地面上多，今天不知道明天在哪里。旅行箱永远处在备战状态。咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。...
- 观点台职场菜鸟3个月后变董事长 疑遭诈骗报警452
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2012-02-29 | --
误上贼船，台一职场菜鸟变董事长疑遭诈骗。台湾TVBS网站中新网2月27日电据台湾TVBS网站报道，职场菜鸟工作3个月就变成董事长，天底下有这么好的事吗？台北一名徐小姐去年才刚大学毕业，到科技公司当业务助理，谁知道3个月后竟成了子公司的负责人，月薪也从2.5万元...
- 观点高中生“上书”建言城市管理 一周调查写万字报告401
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2012-02-29 | --
昨日，湘潭县一中高一391班4名同学收到了湘潭市委书记陈三新和市委副书记、市长胡伟林联名的公开回信。4位同学利用课余时间，对湘潭市正在进行的治理城市乱吐、乱扔、乱倒、乱贴乱画“六乱”进行了深入调查，写出了近万字的调查报告，被两位领导称赞“很有深度，很有价值”，...
- 观点克莱斯勒CEO马基奥尼的管理智慧：裁员重组327
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2012-02-29 | --
马基奥尼2008年，米特•罗姆尼在《纽约时报》（NewYorkTimes）上发表了一篇名为《让底特律破产吧》（LetDetroitGoBankrupt）的专栏文章。他认为，如果无条件给予美国车企紧急救助，就等于让三巨头继续走死路，“那你们就可以彻底...
- 观点扎克伯格：企业管理中奉行黑客文化而非利润292
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2012-02-29 | --
扎克伯格舒适随意的T恤，松垮的牛仔裤，外加一双阿迪达斯运动鞋，一成不变的打扮让马克扎克伯格(MarkZuckerberg)看起来和一个普通的美国大学生没什么两样。不过，这个年轻人成功的创业经历，让越来越多常春藤名校毕业生甘愿放弃华尔街的大好“钱途”，奔赴硅谷。...
- 观点从创业失败中吸取教训 小企业要有意义地消亡341
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2012-02-29 | --
在一次去美国杨伯瀚大学创业中心的访问中，该中心的主任跟我谈道：在中国可能无法开展创业研究与教学，理由有二：一是美国政府每年拿出很多的钱支持创业和发展小企业，但中国没有；二是美国人认为失败是一种有用的经历，在中国却排斥失败者。这种判断并非没有依据：一方面，中国的...
- 观点企业家的“信心管理”源于自信和信人341
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2012-02-29 | --
信心管理，也是一种商业模式。对于企业家来说，信心管理最为重要的，就是他对人的假设。是假设人性本善还是假设人性本恶，不同的假设会带来一系列不同的体制安排和管理方法。信心管理，源于自信，源于信人，源于对人有深刻的假设：不能只雇用一双手，应该雇用整个人；人人想让生命...
- 观点盘点大公司无法留住顶尖人才的十大原因327
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2012-02-29 | --
无论是著名高科技公司如雅虎，还是成就卓著的联合大企业如通用电气（GE）或家得宝（HomeDepot），如何留住最优秀、最有才干的人才是令各个大公司都头疼的一个问题。近日，GigaOm网站讨论了雅虎所面临的各个问题——股价萎靡不振，公司几个最得力成员的期权分配问...
- 观点张瑞敏：人单合一 互联网时代的管理创新343
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2012-02-29 | --
张瑞敏“2011中国自主创新年会”演讲对于创新的看法：非常高兴参加今天的会议。会议对我们的奖励是对我们自主创新的肯定（张瑞敏获得2011中国自主创新年会“十大创新人物”）。但是，我认为创新是动态的，不是静态的。创新没有所谓的成功，只有能不能取得成效。就是说如果...
- 观点家族企业如何破解“富不过三代”魔咒318
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2012-02-29 | --
文化与价值观更难传承破解之道●有贡献精神的家族，忠诚、能干的所有者群体和精干协调的高管层●文化对于家族企业而言至为重要，不是体现在决定问题时，而是影响到如何实施行动●年长一代和年轻一代对于公司治理以及长远发展等方面的沟通是否流畅，也影响着家族企业的发展如何在家...
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