- 观点义乌冷空气来袭！444
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2010-09-24 | --
受冷空气影响，中秋夜里义乌下了一夜秋雨。前天最高气温还在30℃，一场秋雨后，昨天最高气温只有22℃，而最低气温降到17℃。昨天早晨，记者在义乌街头看到，大多数市民穿上了秋装，一些没防备的市民还穿着短袖在大街上走，直说“冷！”。义乌气象部门称，随着冷空气影响结束...
- 观点 企业持续成长的战略思考405
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2010-09-21 | --
企业在战略方面要有创新往往是要借鉴行业之外一些游戏规则。我们经常犯的错误是在一个行业里面待的时间太长，会对行业有一个非常固定的认识。实际上很多非常创新的商业模型都是在行业之外，而不是在行业之内产生的。如果我们盯着房地产看房地产，就很难实现一些模式的创新，我们要...
- 观点企业管理：“山”字型管理模式291
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2010-09-18 | --
目前家具行业大多数流通商处于粗放式管理阶段，缺乏科学管理现代企业的观念和方法，企业运作不规范、人员素质低，企业缺乏长远发展规划，在产品设计、生产技术、质量控制等方面的管理力度还不够。从整个行业来说，大部分的经销商处于服务无标准、价格管理混乱、市场调研无资料、培...
- 观点中国企业的三种类型428
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2010-09-17 | --
一是国有企业，依靠国家政策和掌控的垄断资源，中国各类银行、能源、电力、通讯类企业，都已经跻身世界500强。2009年世界500强中国有43家企业入围，除去台湾、香港的企业，剩下的全部都是国有企业，让人羞愧的是离开中国市场或者失去政府支持，这些企业将什么都没有。...
- 观点建设团队建设力必拥15招263
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2010-09-10 | --
第一招：选人至上，激励为辅，优化领导团队，打造执行团队;第二招：创新第二，走出去，引进来，推陈出新，改良不止，边做边攻关，边做边完善;第三招：因人授权，按权担责，权责不错位，目标到人;第四招：精心布局，方法得当，选准突破口和切入时机，做好预案，掌控好节奏;第五...
- 观点五步骤打造精良服务团队466
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2010-09-08 | --
企业的服务，最能发挥效用的，要依靠服务人员到第一线。一个高素质、训练有素的员工能够弥补由于物质条件的不足，而可能使消费者产生的缺憾感。相反，素质较差的员工则不仅不能充分发挥企业拥有的物质设施上的优势，还可能成为客户投诉的对象。如何训练一只精良且有战斗力的服务...
- 观点企业管理的三个阶段403
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2010-09-02 | --
管理，说一千道一万是要直面人，直面活生生的人，要有一套直面人（用户）的作业流程。特别是泰勒那个很典型了，把作业流程都拍成电影。当然，那是早期阶段的企业管理。一切的管理说到底是调动人的积极性的。从这个意义上来看，企业管理至今走了（走着）三个大的发展阶段：第一个发...
- 观点中国智慧与美貌并存的十大美女CEO404
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2010-09-01 | --
杨惠妍美国《福布斯》披露最新内地富豪榜，26岁的中国女房地产商、碧桂园大股东杨惠妍以160亿美元（约1，201.3亿元人民币）身家成亚洲女首富.杨澜中国家喻户晓的节目主持人，现任阳光媒体投资控股有限公司主席，阳光媒体投资控股有限公司是国内领先民营媒体企业之一...
- 观点最令老板惧怕的五种员工380
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2010-09-01 | --
有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确，由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素，也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。也许在老鼠眼中，作为自己动物界的“天敌”——猫是永远不...
- 观点企业管理：激励制度中的病毒式激励347
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2010-08-31 | --
真正的激励不是加薪和奖金，而是让激情像病毒一样，把人人都变成传染源，使得感动无处不在。早前，一个集团的老总跟我抱怨说：“我开出的工资是同行的三四倍，他们工作起来怎么老是无精打采的，难道都成了白眼狼？”为此他伤透了脑筋，还曾想方设法组织员工去搞拓展运动，在现场...
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