- 观点领导如何鼓励失去斗志的员工347
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2009-04-11 | --
作为领导者，你是否准备好了带领员工摆脱经济环境不确定和变化带来的负面影响，勇敢前行？经济危机之下，没有人知道未来是否有更糟糕的情况等着我们。这意味着，尽管我们大胆地转变战略，对市场变动做出果断反应，并制定了公司拯救计划，但是不确定性和恐惧仍有可能让公司最好的员...
- 观点 管理者：先让员工乐起来 369
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2009-04-10 | --
每一个单位、每一个岗位都有纪律性和岗位要求，任何人都不得以个人情绪好坏影响工作任务的完成。但这只是问题的一个方面，实际上，人在客观上是不可能不受情绪影响的。当一个人的情绪处于“乐起来”的状态，就能充分调动他的主观能动性，以积极的姿态受领任务，以饱满的热情投入工...
- 观点如何建设以营销为导向的企业文化1413
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2009-04-10 | --
人物简介：王巍，现为义乌工商学院市场营销教研室主任、吉林大学工商管理硕士(MBA)。曾任中学团委书记，吉林省四平市教育委员会团委书记，北京太子奶集团童装公司销售主任。主要观点：营销观念是指导企业制定经营决策、开展市场营销活动的根本指导思想，是企业的基本经营理念...
- 观点 松下的人才观413
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2009-04-09 | --
人才可遇不可求，人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。吸引人们来求职的手段，不是靠高薪，而是靠企业所树立的经营形象。目前所有中、小企业的烦恼，在于不易吸收人才，甚至于大企业也有同样的隐忧。就现在的日本来说，大都缺乏劳动人口，但是，...
- 观点服务企业要打“三真”牌 330
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2009-04-06 | --
在前不久召开的全市工业经济转型升级促进大会暨“企业服务年”动员会上，面对与会的上千名镇街、部门领导干部和工作员，市委书记吴蔚荣情真意切地呼吁：对企业的困难，要“真着急”、“真操心”、“真挑担子”，真正与企业同舟共济、并肩作战、共渡难关。“三个真”，令人动容！在...
- 观点 企业招人羡慕的秘密456
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2009-04-06 | --
虽然金融危机的风暴尚未平息，自然界冬去春来的规律却踏着千年不变的脚步再次出现。各种生物换季的时节，也是众多企业和个人脱胎换骨的契机。在新的经济环境里重新审视自己的生存战略和竞争优势，企业在做出招人还是裁人的决策时，个人也在寻找着是走还是留的理由。在经济危机四伏...
- 观点网易CEO丁磊要在浙江养猪 想掌握最好的模式309
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2009-02-22 | --
网易CEO丁磊要在浙江养猪想掌握最好的模式...
- 观点天价总裁班办学合作者揭内幕:不上课也给证441
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2009-02-18 | --
天价总裁班办学合作者揭内幕:不上课也给证...
- 观点网易CEO丁磊要在浙江养猪330
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2009-02-18 | --
网易CEO丁磊要在浙江养猪想掌握最好的模式...
- 观点企业管理五步法294
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2009-02-15 | --
组织有不同的属性，也因其承担不同的组织目标，使得其管理内容有着很大的差异。我们今天以企业组织为研究的对象，探讨做为一个企业组织其管理内容包含那些内容。概括的讲，企业的管理内容包括：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五项内容是一个递增的关系，要...
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