- 观点企业选员工看重两个“五” 313
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2009-07-18 | --
企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。“专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖。...
- 观点向微软这个企业学习什么？303
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2009-07-18 | --
在我们今天的生活中，有一个企业的服务，似乎我们每个人都很难绕过，这就是微软所创造的企业神话。这个于上世纪七十年代诞生的企业，在其杰出领袖比尔。盖茨的带领下，仅仅用了三十多年的时间，就用他们开发的神奇软件技术，使我们今天的世界发生了天翻地覆的变化。在如今这个世界...
- 观点企业管理中的新主人翁精神314
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2009-07-16 | --
新主人翁精神的核心在于把岗位当作一个股份公司，这个股份公司有两个股东，一个是企业，一个就是该岗位的员工，不同的是，大股东即董事长即企业投入的是货币，期待的回报也是以货币体现的利润，而小股东即总经理即员工投入的是人力资本，回报的也是以知识、技能和经验为体现的人力...
- 观点 领导者必须阐明五类信息297
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2009-07-12 | --
领导者在谈到组织架构、财务结果、时间管理、公司文化和他们自身的角色时，如果表达不清，就会导致员工各自猜测，公司陷入混乱。为何会有那么多的组织陷入混乱？想弄清这个问题并不难，你只要听听这些组织的领导者如何讲话便略知一二了。现实中，我们可以看到许多领导者都喜欢说些...
- 观点2008浙江省百强企业名单出炉350
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2009-07-10 | --
实力雄厚的浙企，再次排定座次。昨天，省企业联合会、省企业家协会联合发布的2008年省百强企业榜正式出炉。省物产集团以844亿元的销售额登上榜首，中石化镇海炼化、杭钢集团位居亚军和季军，榜单中民营企业占据了71席。门槛较去年提高21%2002年～2007年期间，...
- 观点企业家要克服的四大财务阻碍288
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2009-07-08 | --
懂得财务的人一定听过这样一句话：企业不赢利，就是死亡；企业家不赚钱，就是犯罪。所以，作为一个企业的老板，要想做到利润最大化，首先要克服以下四大财务阻碍：一、不懂财务管理，不爱看账目，害怕数字。李嘉诚先生曾说过这样一段话：“我未有幸在商学院聆听教授指导，我年轻的...
- 观点工作太枯燥? 企业月薪1200元管吃管住难聘保安377
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2009-07-07 | --
工作太枯燥?企业月薪1200元管吃管住难聘保安...
- 观点知名企业最喜欢这些求职者313
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2009-07-04 | --
知名企业最喜欢这些求职者...
- 观点 管理需要艺术更需要科学286
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2009-06-30 | --
管理是科学还是艺术，一直是人们讨论和争论的话题，到底是科学多一点还是艺术多一点，也是一直悬而未果的。时下，在神州大地上的企业培训课中更多的是：“沟通十法”、“合作十一种”、“如何讨好上司”、“怎样控制下属”、“恭维的艺术”、“企业生存厚黑”、“管理兵法”….....
- 观点 企业家的“智”与“仁”270
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2009-06-30 | --
中国的古人，尤其是儒家先贤，经常把“智”与“仁”联系在一起，比如，“智者乐水，仁者乐山；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿”等。有些企业家，把这些名言警句制成条幅挂在墙上，然而，这究竟是出于一种信念，还是一种感悟，或者仅仅是当作一种装饰，差别很大。企业家肯定需要“...
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