- 观点团队领导失败的十个特征346
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2009-05-22 | --
通过10个问题，可以判断一个团队将是成功还是失败。这10个问题，在我主持的“团队精神和团队领导”工作坊上，只是一带而过的一张幻灯片而已，因为参加工作坊的都是团队领导者，许多人还是董事长、总经理，而这10个问题是必须要问团队成员的—团队领导力不体现在团队领导者怎...
- 观点揭晓企业中最想要辞退的几种人300
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2009-05-21 | --
企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工，尤其下述几种人企业必须辞退：拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴的“公司政治”，或许为了“制衡”领导，或许为了树立个人“权威”，或许为了获取不当“利益”，或许为了“打击...
- 观点工业企业回暖 吹响人才“集结号” 252
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2009-05-18 | --
时近六月，往年已进入人才交流淡季，而记者昨从省人才市场了解到，日常招聘会依然熙熙攘攘，进场用人单位并未减少。其中工业企业表现尤其活跃。浙江人才网的最新统计显示，在该网站上发布招聘信息的生产制造类企业，3~4月份比1~2月份增加了10.8%；生产制造类企业占所有...
- 观点管理者提高工作效率的八大举措433
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2009-05-15 | --
管理者提高工作效率的八大举措生活中，成天忙得“天昏地暗”的管理者很多，“悠闲自得”的管理者也不少；这两类管理者中，既有业绩佼佼者也有业绩平平者。然而，怎样才能成为工作“悠闲自得”但绩效却“顶呱呱”的管理者呢？要想达到如上所描述的“状态”实属不易，它需要我们管理...
- 观点 企业坚决不用的13种人316
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2009-05-15 | --
一:坚决不用的第一种人没有创意的鹦鹉鹦鹉华丽而聪明。但这种华丽只是温室里的华丽，聪明只是哗众取宠的聪明，鹦鹉鲜艳的羽毛只是为了博人欢心，，他最大的能耐就是重复别人的口舌。像鹦鹉一样的人，只会模仿和抄袭；他们……二:坚决不用的第二种人无法与人合作的荒野之狼荒野之...
- 观点 企业看重的是你的职场忠诚度329
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2009-05-06 | --
目前，毕业生找工作艰难，不仅有社会、学校的原因，也有自身的原因。找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。那么毕业生该如何积极应对艰难求职的局面，充分发挥自身的优点，在求职过程中能得心应手？我市人才市场众多职场专家表示，大...
- 观点制度+人心，高效管理的关键315
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2009-05-04 | --
古语有云：得人心者得天下。历史的更迭，朝廷的改换，莫不是赢得了人心，顺应了潮流之故。而在如今的企业中，情况亦是如此，企业的人心决定着一个企业的生存能力，人心是一笔无性资产，是一笔不可忽视的巨大财富。得人心的团队凝聚力更高，工作效率更加明显。如今的企业领导更要懂...
- 观点企业培训的八大误区326
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2009-04-30 | --
在企业竞争越来越多地表现为人力资本竞争的今天，培训无疑是企业培养高素质员工的重要途径，是打造企业核心竞争力的重要手段。好在培训的重要性已成为众多企业的共识，对培训的重视在企业人力资源管理中正在不断得到体现。不过，从目前情况看，重要的不是对培训重不重视而是如何重...
- 观点 十大越老越值钱的“金饭碗”304
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2009-04-29 | --
工作的目的之一是为了赚钱。千选万选，一定要选个好职业；投资哪行，都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资，属于稀缺资源，只会增值、很少贬值。一句话，职业更需要投资理财！青春易逝、工作易失，与其花大笔钱买化妆品，不如找个越老越值钱的金饭碗。但该从哪行入手？...
- 观点 六招让创业团队保持激情与稳定353
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2009-04-28 | --
六招让创业团队保持激情与稳定1、积极的心态“心态决定一切”只有积极的心态才能使我们最大程度的发挥个人潜力，最终实现创业梦想。前中国国家足球队总教练米卢•蒂诺维奇用他的“心态决定一切”是唯一一个连续四次带领不同国家的足球队进入世界杯前16强的主教练，...
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