- 观点职业顾问为你号准职业脉803
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2017-11-29 | --
求职与做出职业决定常是一件让人困惑的事。对于今天职场中的人来说，找工作的前提是充分了解自己。然而，认识自己又谈何容易。如今，这已有专业人士来帮你解惑了，他们就是专业的职业顾问。私人职业顾问一般是由三四名专家构成的团体，包括人力资源专家、具有心理学知识的职业生涯...
- 观点如何管理亲力亲为的上司？1093
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2017-11-29 | --
现实中，我们可能经常见到如下的一些场景：•在某个年销售额上亿的企业，公司负责人正站在大门口与收废纸的大妈讨价还价，目的仅仅是为了多卖几毛报纸钱，而与此同时的是，一大堆极为紧迫的报告正在等着他的批复。在某个标榜组织架构完善、岗位细分明细的企业，当家人...
- 观点求职的程序与技巧955
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2017-11-29 | --
无论是薪酬供给还是劳动力供给，企业和求职者一个是供，一个是求，是纯粹的商品供求关系。坚持这种观点，有助于理智地看待工作机会，既不被招聘信息迷惑，也不会自视过高。为了将理念可操作化，下面进一步探讨如何进行求职。第一步：制定职业计划先要清楚自己是什么样的人。这包括...
- 观点职场巧言攻略五大秘籍1074
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2017-11-29 | --
很多人都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的一句话，就是：我“该怎么样打破僵局，交到朋友？”而独处的时候，有时又会突然想到：“啊，那天我很唐突地说了那样的一句话。”或者是：“哎呀，我当时怎么说了那么破坏气氛的话...
- 观点你遭遇“职业高原”了吗？1063
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2017-11-29 | --
在高管们纷纷遇到职业发展中的“玻璃天花板”咨询公司的职业顾问们却关注到了另一个更为普遍的现象——遭遇“职业高原”（careerplateau）。“职业高原”这个概念是由Ference提出的，他认为所谓的职业高原就是指个体在职业生涯发展中的某一个阶段，在这样一个...
- 观点忙着攀升可别出局341
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2017-11-29 | --
如不升职就将面临离开，留下的才是最优秀的人才——张曦轲先生告诉记者，自己在公司最感兴趣的是帮助客户取得实实在在的成功。而面临最大的挑战是需要不断的学习。比如互联网在几年前还比较少，但现在已经是铺天盖地。三年前互联网公司占麦肯锡总项目的比例可能是微乎其微，而如今...
- 观点学会职业平衡决策377
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2017-11-29 | --
在本案例主人公身上，集中体现了职业规划中一些有代表性的问题：短短1年的时间里换了7份工作；对大部分工作都有所抱怨；自己有很多想法，却总是患得患失；也不知道采取什么办法实现自己的理想。对此笔者提出以下建议：分析建议：职业平衡决策主人公认为，做文秘，很无聊；做销售...
- 观点频繁跳槽可能对你不利648
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2017-11-29 | --
随着各行各业又开始招聘新人，很多迫于经济形势低迷没有换成工作的人现在可能蠢蠢欲动了。可是，如今雇主们是如何看待频繁跳槽的呢？在网络泡沫时期，看到更合适的工作就走人是很正常的事，也是容易让人接受的。而如今，尽管雇主们预计几年的收缩规模和重组会使很多人频繁变动工作...
- 观点职业发展从何来？381
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2017-11-29 | --
随着知识经济的发展，HR管理作为企业战略摆到了很多人的面前，HR人也一跃进入了人们视线焦点。本刊“培训工作室”不断收到读者来信咨询HR职业发展以及相关职业证书的考试情况。HR职位步入高薪之列上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍，在一些新型企业和大型企业集团...
- 观点职业化就是做个职业机器人287
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2017-11-29 | --
谈到职业化，我们马上会想到职场上的一个新概念职业机器人。所谓职业机器人，更多的是个体个性完全地符合职业个性。这部分人渴望解决问题，强调业绩结果，并对其完成率有100%的要求和愿望。职业机器人是一群高度专业化和职业化的职业人，对自己的专业操作极为熟悉，而且已经把...
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