- 观点不要让自己成为公司的“鸡肋”335
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2017-12-01 | --
“鸡肋者，食之无味，弃之可惜也。”不要让自己成为公司的“鸡肋”前几天有个朋友打电话给我，说他在现在的公司工作很累，但并不是不能承受工作的强度，而是因为在公司里扮演的角色太累。他是随着公司的成立一直成长到现在，在各个部门的各个岗位轮换，但总是得不到提升。他说：“...
- 观点兴趣与职业孰重孰轻？241
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2017-12-01 | --
每个人都希望做自已喜欢的工作。然而，在现实生活中，兴趣与职业常常存在矛盾。管理专业毕业的小B就遇到了此类问题。小B五年前大学毕业，一直搞业务工作，单位对他评价不错。经过几年的积累，小B的客户越来越多，工作比以前轻松多了，但他却渐生郁闷———对工作越来越提不起兴...
- 观点“鸠占鹊巢”莫紧张184
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2017-12-01 | --
已近不惑之年的张先生近来情绪很是低落。原因是本来公司里市场开拓工作都是由他主管，可这次公司拓展西部市场，老板把所有任务都交给了刚来公司不到两年的大学生小王。用张先生自己的话来说，现在是“不寒而栗”，这摆着是“鸠占鹊巢”，下一步，自己的处境还不知怎样。张先生也想...
- 观点他是这样决定自己创业的289
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2017-12-01 | --
优秀的职业经理人英杰32岁时，已是一家中型民营企业的副总经理。一年后，他被一家外商独资企业挖过去，任副总经理，全权负责公司的营销工作。第一年，市场业绩比以前提升了近三成，第二年，业绩上升近一成。总的来说已取得了不错的业绩，但他对以后的市场不是太看好。“市场竞争...
- 观点去创业还是去就业?463
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2017-12-01 | --
若你是适合创业的人，那就最好以创业的模式赚钱；若你是适合就业的人，那就最好去谋求更好的职业。最终以什么方式赚钱，自己首先必须要有清楚的认识。创业VS就业谁驾驭谁就业，也就是打工，或者说是请他人或某一机构(或组织、或企业等)给自己一份工作，也可以说是向他人或某一...
- 观点你的生活重心在哪里？工作并不是生活的全部302
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2017-12-01 | --
朋友在一起都会说：“工作着是幸福的”，可是我却没有这种幸福的感觉。没日没夜加班，拼尽全力工作，本以为生活可以更好一些，怎么着这么些年了，咱也算一个不大不小的成功人士。可一路走来，相恋多年的女友离我而去，好友全戴上面具，面目全非，现在我剩下的，只有所谓的辉煌战果...
- 观点职场新手你适合当HR吗？221
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2017-12-01 | --
在很多人的眼中，能管理并为公司员工制定相关制度，同时又可以接触企业各领域发展状况的人力资源职位，其入门门槛会很高。事实上，有HR在接受记者采访时说，进入人力资源职位的门槛其实不是很高，可要在其中做出成绩，并不是一件容易的事情，因为工作的心态很重要。所以，在迈出...
- 观点克服新工作的“水土不服”183
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2017-12-01 | --
终于换新工作了！满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，也无法发挥实力，这个时候该怎么办？要放弃吗？如何才能避免遭遇这种状况？其实所谓的“适应”并非新进人员单方面的问题，“适应新的工作环境”和“公司适应新进人员”是唇齿相依的。有了这个认识，...
- 观点你的降落伞打开了吗？139
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2017-12-01 | --
有人把跳槽比作跳伞，只有身处其中的人才能感受其确切。寒风彻骨，战战兢兢，虽然觉得自己身后绑的不是安身立命的本事，就是经邦济世的妙策，但是谁也无法肯定它在下降到指定高度时能否顺利打开--也许太早，被狂风裹挟到一处荒凉之所，再也无所作为；也许太晚，结果像一个饱满的...
- 观点你说你是哪一种类型？126
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2017-12-01 | --
一、开诚布公式：这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通：应以解决问题为导向，直接把问题放到桌面上来谈，并将自己对该问题的看法、理解以及自己所认为合适的解决方法和盘托出，在征求老板的意见以后，去执行以解决问题。二、先斩后奏式：这种方式是员工在发现问...
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