- 观点情感：只要深爱过 永别也无憾284
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2004-11-30 | --
她是一个好女孩，她有漂亮的容貌，她也有一颗善良的心。他是一个好男孩，他有荣华富贵，他也有一颗真诚的心。有一天，他和她恋爱了。恋爱的日子是多情的。他爱她，对她说：“亲亲”。她也爱他，对他说：“抱抱”。他感觉，有她的日子是最幸福的日子。他喜欢在晚上的时候想着她的手...
- 观点世界著名企业人力资源开发精粹393
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2004-11-30 | --
戴尔的“特种部队”电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理，假如需要，同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员。不过，戴尔还有一支“特种部队”，它由专业人员组成，常常从一个市场到另一个市场，帮助那里的经理拓展戴尔在当地的业务。巴迪...
- 观点生活启迪故事：智慧老人309
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2004-11-30 | --
一位满脸愁容的生意人来到智慧老人的面前。“先生，我急需您的帮助。虽然我很富有，但人人都对我横眉冷对。生活真像一场充满尔虞我诈的厮杀。”“那你就停止厮杀呗。”老人回答他。生意人对这样的告诫感到无所适从，他带着失望离开了老人。在接下来的几个月里，他情绪变得糟糕透了...
- 观点管理中如何有效沟通？350
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2004-11-30 | --
随着世界经济发展水平的提高，企业管理也在发生着越来越多的变化。泰勒时代的“科学管理”等理论，由于对被管理者个人的社会需求尊重不足，引起了广泛的批评。在现代人力资源管理理论中，一个基本观点就是，人力资源在企业中的作用，是最具有潜力，也是最具有弹性的。员工个人的工...
- 观点沟通故事：墨子训徒322
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2004-11-30 | --
沟通的重要性不言而喻，然而正是这种大家都知道的事情，却又常常被人们忽视。没有沟通，就没有成功的企业，最终导致大家也都不能在这里工作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理，既可以使管理层工作更加轻松，也可以使普...
- 观点人力资源再造：美菱的发展动力338
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2004-11-30 | --
"快鱼吃慢鱼"，并购已经成为企业快速占领市场、做大做强的一条重要途径。在我国出现"企业并购潮"的今天，不少人发现，购并一个企业不难，但并购的完成却意味着麻烦的到来，甚至是失败的开始。"被并购公司如何融合和业务战略如何展开等问题成为不少企业界人士和学术界人士研究...
- 观点白领警惕“职场交往三忌”387
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2004-11-30 | --
向我借钱？炒你没商量秦长岭从拿到身份证和高中毕业证那年开始，就在这个公司奋搏，前后刚好十年。他见证了一个小厂到一个上市集团公司的蜕变。他也从一个开啤机的普工做到了公司不可多得的工模大师傅。没有背景没有高学历的他，每一步都是踏踏实实地走过来的。每月拿四五千元的薪...
- 观点外贸行业：战略与执行人才俱缺408
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2004-11-30 | --
如今，中国已是全球最具活力的出口市场之一，越来越多的企业加入到外贸出口行业。然而外贸人才的匮乏正成为制约国内企业走向国际市场、与全球同行竞争的重要因素。环球资源执行总裁裴克为先生接受记者采访时认为，国内外贸人才存在两大“软肋”，外贸企业战略人才和执行人才均十分...
- 观点直击现场：物流业招聘火热上演404
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2004-11-30 | --
连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式的迅速发展，使各大企业对物流人才需求急剧上升，物流人才的热度直逼IT人才，高级物流人才更是受到追捧。仅上海一地，人才缺口就达60万。近期，在虹口足球场举行的2005年首届物流人才专场招聘会推出了近500个物流岗位；随意...
- 观点各大外资航空公司不约而同招人才429
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2004-11-30 | --
近期，德国汉莎航空公司、意大利航空公司上海办事处、美国联合航空公司北京办事处、卡塔尔航空公司上海代表处、荷兰皇家航空公司货运部香港代表处等诸多外资航空公司，以及香港港龙航空公司都不约而同地展开员工补充招聘计划。从现阶段招聘来看，职位主要集中在客户服务、票务和销...
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