- 观点拼智力还是拼努力407
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2014-10-13 | --
我女儿的智商挺高。在她小的时候我就有这种想法，后来带她做了智商测试，结果不出所料。每月我们至少进行一次以下例行公事的对话。她面对着课外作业，对我说：“我每天上学学不到任何东西。”我则教导她说：“上学并不是为了让你变聪明，而是让你更努力。”在职场中经历了20年的...
- 观点向老板开战前，先保护好自己277
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2014-10-13 | --
你是否一度觉得老板存心跟你过不去?可能是你太神经兮兮了。不过，也可能不是。坏老板比比皆是，他们人不笨，但情商却非常低，明显缺乏自省能力。他们对人情人心一窍不通，无法控制自己的情绪，道德价值观似乎一直缺席。这些不招人待见的老板非常危险。他们让事业发展脱离正轨，摧...
- 观点负面的容易红，正面的比较耐久252
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2014-10-13 | --
最近和一位前同事吃饭，他还在从前那间公司。我问他最近怎样?他竟然苦笑。“我被排挤了。”他说。我很惊讶：“怎么说?”这同事大只大只，相当憨厚，看起来很无害，很爱笑，很热心，对事业不忮不求，你不会视他为威胁，为何他被同事排挤?“不知道，去年空降了一位‘新主管’，一...
- 观点办公室有人哭了怎么办308
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2014-10-13 | --
众所周知，职场可不是适合放声大哭的地方。但这种事有时候难免发生。你的愤怒或沮丧会变成泪水夺眶而出。或者有同事会突然闯进来，趴在你的办公桌上啜泣不已。不论是自己流泪，还是看到别人流泪，面对这种意外情况，你该如何应对?人们为什么会在工作中哭泣?首先，我们需要找出人...
- 观点教你如何摆脱职场低薪329
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2014-10-11 | --
首先，要学会自我剖析，认识自己。很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合自己的兴趣，结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺...
- 观点远离职场忧郁五个方法306
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2014-10-11 | --
某些特质的工作易引起较大的压力，相对的忧郁症也较常见：(1)具有时间压迫性及人际竞争性的工作，如业务工作及定期有业绩会报工作者。(2)需频繁调动工作地点及内容的工作，不断地适应新环境及新同事会造成很大的生活压力。(3)缺乏同侪伙伴的工作环境，压力及责任较少有人...
- 观点人才争夺，从面试开始312
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2014-10-10 | --
人才，历来是企业必争之才，从面试开始就要做好充分的争夺准备。自己必须做到礼貌待才企业人力资源部人员必须达标——待人处世有礼有节，心理成熟，不以个人主观为视角，都能真正从企业利益考虑。完全清楚各职位的实质标准，经理级职位以上人选老总要亲自面试把关。前台及通知面试...
- 观点什么样的实习生才会面对实习277
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2014-10-10 | --
在单位要求各类有经验的求职者时，也就意味着更多的大学生要成为实习生去积累经验。但很多实习生却不知道如何做一名“合格”的实习生，不知道怎样让自己的实习生活有意义，而不只是得到“简历”上一段几十字的实习介绍。做什么样的实习生才算不枉实习一遭?今天小编跟大家分享一个...
- 观点成功求职的方法与技巧365
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2014-10-09 | --
如果你在求职的过程中，不懂得技巧、不会推销自己，是很难找到理想的工作的。不管是盲目瞎闯、急于求成，还是阿谀奉承招聘主管都没有用，只要你在求职的过程中讲究技巧、善于思索，一定会找到“捷径”。1、不轻言失败：当今社会，每个人都经历过用人单位的拒绝，这是非常正常的一...
- 观点自我介绍礼仪278
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2014-10-09 | --
现代人要生存、发展，就需要与他人进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常规的方式，是人与人进行相互沟通的出发点。在社交场合，如能正确地利用介绍，不仅可以扩大自己的交际圈，广交朋友，而且有助于自...
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