- 观点用无赖方式与领导相处440
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2004-11-30 | --
工作时间越长,见到的丑恶嘴脸就越多,一开始是上级领导的丑脸,后来是原本与自己一样清纯的伙伴,一夜之间突然长出尾巴。于是我发现,自己变得越来越不招人待见。狗趾高气扬,人却灰溜溜的。渐渐的,我变得玩世不恭,充满痞气,甚至于成为领导眼中的无赖。我曾在铁路的客运部门做...
- 观点职场“不倒翁”的四大能力379
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2004-11-30 | --
我们可以给孩子什么样的建议?你必须不断提升自己的能力。我们可以给职场新鲜人什么样的建议?在封闭、平庸的市场里,你还能赚到起码的收入,但是在竞争日益白热化、扁平化的世界里,你只能当最好的。因为当世界每个角落的每个人,都可能是抢走你工作的人时,你唯一可以做的,就是...
- 观点职场视线:秘书越老越吃香的行当435
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2004-11-30 | --
不完善的就业市场,势利的雇主,缩短了很多职业的寿命。35岁,既是可以风光无限,充满诱惑的年龄,也是那些青春饭职业人士倍感困惑的年龄。养成四种习惯,掌握四种技巧,便可以让你的人生减少困惑,前景充满诱惑。话说比尔-盖茨的第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生,但是,这位...
- 观点职场:优秀 是自我管理出来的362
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2004-11-30 | --
从小到大,我们周围都有一些非常出色的人,身上散发着与众不同的光芒,或是在学业上出众、或是在事业上如日中天;或是过着众人称羡的富裕生活,或是在情场上一帆风顺,总之,他们在人生生涯中无往而不利,越发衬托出我们的平庸,让我们感到自卑,好像他们天生就是注定幸运的人。但...
- 观点沈阳薪情调查:信息传输软件业成为高收入者397
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2004-11-30 | --
近年来中国税务系统不断加强高收入行业、高收入个人、重点纳税人、个人投资者等独立纳税人的管理,完善重点纳税人建档制度,目前全国税务系统共建立重点纳税人档案超过660万个。并对作为重点纳税人的高收入行业和高收入个人作了界定。那么,在沈阳哪些行业和个人“薪情”最好,...
- 观点穗最低工资年内拟增174元 510元提高到684元527
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2004-11-30 | --
广州市发展和改革委员会主任甘新在昨日向市人大常委会所作的《关于广州市2005年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》中,明确表示要研究提高广州市的最低工资标准,拟从510元提高到684元。广州近年来出现用工紧缺现象,个别企业反映招不到民工,工人流动性太大...
- 观点磨练是成功的力量324
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2004-11-30 | --
一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法...
- 观点话说决策:不要跟着感觉走364
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2004-11-30 | --
拿破仑说过“做决定的能力最难获得,因此也最宝贵。”这位法国人当然发布过不少重要命令,比如入侵俄国。如今,这样的命令称为决策。那是一个重大而冷酷的决策:千里征程,敝衣枵腹,还要面对许多充满敌意的当地百姓。你明白拿破仑说这话的意义了吧?有的决策可以让你戴上皇冠,有...
- 观点老板如何定位自己的角色?428
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2004-11-30 | --
很多企业老板在发展壮大后,不懂得转换自己的角色,以至于企业发展遇到很多没法彻底解决的问题,总觉得自己怎么做都没法突破目前现状,人才总是在不断流失,员工没有创业时那么听话了,企业中的问题象雨后春笋般不断往外冒,问题没有很好解决,人员越多问题就越多,唯一的办法是不...
- 观点集体跳槽:企业管理最致命伤害510
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2004-11-30 | --
我们发现集体跳槽都有一个共同的现象,高管失和、利益纠纷、愤然出走、集体跳槽。一个人的出走对一个企业的打击不会太大,但一个团队的出走就会沉重打击企业的经营和商誉。集体跳槽已经不是新闻了,前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的技术骨干加盟海信,近...
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