- 观点21世纪经济报道：谁让你的心渐渐荒凉382
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2004-11-30 | --
压力并不一定都像千钧大石一般明明白白地压在心头，有时候，情绪像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙。怎么挣扎，似乎都无能为力。湿搭搭的灰色缠绕着，继而渗透，只能等待大雨倾盆之后片刻的晴空。但是之后，或早或晚，还是被强力拉回一般，回复到阴...
- 观点时评：为中国工薪阶层减负该是时候了318
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2004-11-30 | --
对于中国的工薪阶层来说，上周最值得关注的莫过于周二人大常委会对《个人所得税法修正案（草案）》的审议。个税起征标准由以前的800元上调到1500元，如这一修订真正得以实施，据计算，月工资5000元的可望每月少交105元的税，一年下来，也比较可观了。工薪族有理由高...
- 观点企来管理：一并不等于一361
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2004-11-30 | --
在数学上，一是等于一，但是在管理上，一却不一定是等于一，怎么说呢？如果我们的生产效率，下降了一个百分点，那么，我们所遭遇的损失，绝不是只有1％的人工成本。因为效率损失的涉及面非常广，为了弥补这1％的落后，我们可能需要动用到加班，根据劳动法的规定，加班费的支付，...
- 观点如何评量合理的人力成本结构375
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2004-11-30 | --
随着知识经济的来临，人力资源在企业扮演的角色愈形重要，从财务的杠杆效应来看，人力资源绝对是企业获利与永续发展的唯一利器，如何投资人力资本（HumanCapital）蓄养人力竞争优势，藉以获得最大的投资报酬，应是人资主管刻不容缓首要思考的基本要务。绩效乃人力产能...
- 观点管理评论：中国经济走势之争392
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2004-11-30 | --
过去的几年，投资与出口两个轮子高速运转，创造了令人艳羡的中国经济增长。年初以来，对中国经济增速下滑的担忧开始被全球资本和商品市场所讨论，“中国概念”开始褪色，一些国际证券机构劝导自己的客户渐进地卖出中国概念的股票。进入五月，上半年经济运行的一些重要数据相继出炉...
- 观点教你做一个“时间管理”高手419
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2004-11-30 | --
“时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一般飞逝，过去永远静立不动。”——席勒“一个人可以学会更有效地使用多种管理工具，以便在同样多的时间里使自己更加富有成效。”——美国管理学会主席吉姆。海斯“在某些情况下，时间资源所获得的收益比资本和劳动力两项资源所能获得...
- 观点管理的“德”与“得”278
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2004-11-30 | --
日本的管理制度不可谓不精细，精细到一张表格都设计得很复杂，然而越细并不意味就是越好，就以申请访问学者的表格为例，一定要问到申请者的初中是哪天毕业，高中是什么时候毕业，哪一月哪一天，实在是繁杂罗嗦。管理制度虽然很重要，但其重要性也不能无限夸大到像某管理模式宣称的...
- 观点英文简历教育情况常用语对照表448
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2004-11-30 | --
education学历educationalhistory学历educationalbackground教育程度curriculum课程major主修minor副修educationalhighlights课程重点部分curriculumincluded课程包...
- 观点升职，或者走人！346
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2004-11-30 | --
行走职场，谁不想升职？可是，万一升职机会望穿秋水仍迟迟不来，或是苦等多年的升职机会突然被别人抢走，你该怎么办，做何选择？何去何从？最近，向阳生涯职业咨询机构接待了好几位在升职问题上遭遇困惑的职场人士，Rebec-ca就是其中之一。升职梦想，海市蜃楼？Rebec...
- 观点六招让你成职场超男超女307
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2004-11-30 | --
??上周，“超级女声”轰隆隆拉下帷幕，一档电视娱乐节目让几个小女生几乎在一夜间红遍中国，让很多俊男靓女煞是羡慕。职业专家说，职场也如同一场接一场的秀，一个人作秀能力的高低决定他在职场舞台上的票房号召力。不要以为埋头苦干你就会得到老板的青睐，事实上，老板最容易患...
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