- 观点深圳律师年人均收入35万 律师人数增长快389
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2004-11-30 | --
记者从刚刚召开的深圳市律师代表大会上获悉，深圳市律师队伍增长迅速，已经从去年同期的195家发展到202家，其中外地律师所分所49家，注册律师从2772人发展到3200人，增长率为15.4％。省律师协会负责人说，深圳律师的增长速度在全国也是罕见的。据介绍，全市律...
- 观点经济高增长缘何未能缓解就业压力444
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2004-11-30 | --
实行改革开放政策25年来，我国经济持续保持高速增长，GDP年均增长率超过了9%，成为世界上经济增长最快的国家之一。虽然经济的高速增长创造了大量的就业岗位，但是由于人口与劳动力增长较快、经济结构失衡状况不断恶化，我国的失业压力却有增无减，经济增长始终是在巨大的失...
- 观点学会像欣赏艺术品一样欣赏你的下属328
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2004-11-30 | --
构建社会主义和谐社会，人无疑是第一重要的因素。没有人与人之间的和谐，就没有人与社会之间、人与自然之间的和谐。实现人与人之间的和谐，既需要建立合理兼顾各种利益关系、妥善处理各种社会矛盾的体制机制，也离不开融洽温馨的人际环境和社会氛围。懂得欣赏他人，以真诚、友善、...
- 观点提高预测能力 进入关键岗位可提薪414
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2004-11-30 | --
职场金九银十的黄金期即将到来，做好各种储备，提高自己的预测能力，可以进入理想的职场生涯的快车道。可锐职业顾问案例Susan进入一家大企业做行政助理，处理办公室事务，还涉及到财务、市场、销售，各个部门都接触。由于工资待遇不错，福利也还可以，所以进入公司几年她的职...
- 观点管理：向乒乓球国手学“硬球”策略615
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2004-11-30 | --
强者对撼，硬者胜。2005年5月7日，第四十八届世乒赛在上海落下帷幕，中国乒乓球队包揽全部金牌，再一次显示了其强硬之道。自从1959年第25届世界杯上容国团获得第一个世界冠军开始，中国乒乓球队称雄世界50年不变，在世界杯、世锦赛、奥运会上一共拿了130个冠军。...
- 观点管理者与员工的“适度距离”333
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2004-11-30 | --
现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代，其重要内容不再是板着面孔式的条条框框的限制，而是一门融进了管理者对职工、对事业献身精神的独特的艺术。面对面管理，是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理，它洋溢着浓厚的人情味。其内容外延广阔，内涵丰富，...
- 观点能当你的“猎物”我很荣幸375
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2004-11-30 | --
Lisa生性外向活泼，工作之余，非常乐于参加各种交际活动，因此朋友组织活动也乐于叫她来捧场。去年年底，一个过去的同事组织了一场新年派对，邀请Lisa参加。派对是AA制的，没有什么特别的主题，来参加的人之前也互不认识，都是朋友介绍、朋友的朋友介绍。爱交新朋友的L...
- 观点辞职也要讲艺术566
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2004-11-30 | --
辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。其实辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚...
- 观点职场：如何让自己信心十足403
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2004-11-30 | --
自卑在现实生活中广泛存在，或许是因为某一件极其微小的事情都有可能使一个人的情绪低落，对自己失去原有的自信，对生活充满自卑。自卑主要表现为对自己的能力、品质等自身素质评价过低；心理承受力脆弱；经不起较强的刺激；谨小慎微、多愁善感，常产生疑忌心理。行为畏缩、瞻前顾...
- 观点职场：哪五类老板该主动“炒”327
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2004-11-30 | --
职业规划专家发现有五类老板对职业人的职业发展有着很大的负面影响，受其影响时间越长，个人的职业发展越不顺。所以，专家建议，对于这五类老板，你应该适时把他炒掉。一、朝令夕改型你花费许多时间策划的方案，老板可能在实行3天后就把它取消，或者花费数月酝酿的一个计划，可能...
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