- 观点管理寓言：蜗牛和夜蛾335
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2004-11-30 | --
在一个美丽的夏夜，一只蜗牛背着自己的沉重的壳笨重的向前爬着，迎面飞来了一只夜蛾。"老兄，这么晚了，这是要上哪儿啊？"夜蛾问。"天太热了，睡不着，出来走走。"蜗牛回答道。"你怎么走得这么慢啊，你看我的速度要比你快多了。"夜蛾用讥讽的口吻说。"这正是我的特点，我一...
- 观点人力资源经理充当杀手？387
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2004-11-30 | --
案例A公司有员工张三，其在该公司工作已有9年，因该公司副总离职，老板迁怒于他，想炒掉张三，但又不想支付赔偿金（合同未到期），于是想到调动张三的岗位，降低其收入，迫使其自动离职。现在在很多公司，利用调动岗位达到炒人又不支付赔偿金的目的，而一些HR经理完全按公司意...
- 观点企业成功，关键是人才战略的成功391
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2004-11-30 | --
一个企业的辉煌和成功，与企业高层管理团队的杰出领导才能息息相关。随着经济全球化步伐的加快，市场环境更趋完善，竞争也更加激烈与复杂。无论从经济发展的宏观角度还是微观角度看，职业经理人队伍越来越体现出其重要的作用。但应该建立怎样的激励机制，特别是针对职业经理人的薪...
- 观点司高层职位空缺 是内部择优还是外部纳贤283
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2004-11-30 | --
当经理层职位空缺时，是该从内部择优录选还是从外部招贤纳士经理层事关公司决策执行，举足轻重。而未有最佳人选、其位空缺，则让高层执行官们费心劳神、绞尽脑汁。挑选合适之人才更是不可一蹴而就，任务之艰难与扰人实在令人畏缩而倍感挑战。当然，在选人过程中让人感到最具挑战性...
- 观点经常加班要注意 生活规律饮食合理加强运动579
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2004-11-30 | --
生活规律饮食合理加强运动北京人每天平均加班近1小时。市统计局最近公布的这项调查，为北京人如何合理安排工作、休息，如何在激烈的竞争压力下保持身体健康提出了一个新的课题。为此，我们到以心血管病治疗为特色的北京安贞医院进行了访问。这里的医生们提醒经常加班的上班族，要...
- 观点企业应该如何寻找缺位管理观315
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2004-11-30 | --
用绩效说话现象一：人们赞扬功劳，但是也容忍苦劳，甚至以苦劳为荣。我们常常可以听到这样的说法：“我虽然没有功劳，但是我也有苦劳。”“我没有什么惊人之举，但是我也是流血流汗的呀。”“我流汗的时候，企业里还没有你呢！”等等。人们只是关注自己对于企业的付出，但是不关心...
- 观点善于管理别人不等于能管理好自己338
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2004-11-30 | --
"只要一提到彼得。德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听。"这是《哈佛商业评论》对德鲁克的经典评价。的确，这位"大师中的大师"数十年来不断以优秀的作品影响人、鼓舞人。无论是杰克。韦尔奇、比尔。盖茨、安迪。格鲁夫还是张瑞敏乃至许许多多不知名的企业...
- 观点保留一只眼睛看自己451
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2004-11-30 | --
中国禅宗传到日本之后，禅的精神、禅的智慧渗透到社会每一个角落，而且产生了许多变种，比如茶道、花道、弓道、剑道，都可以说是禅的分支。近代剑道大家宫本武藏，与他的高足柳生又寿郎，就是两位参透了禅的真精神的伟大剑客。当年，柳生第一次参拜师父的时候，便迫不及待地问道：...
- 观点上海策划人才门槛提高 薪水上扬394
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2004-11-30 | --
专业背景是基础笔者在招聘会现场看到，对于策划人才的要求一般都需要一定的专业背景，比如广告策划需要广告业的从业经验，游戏策划需要游戏业的从业经验。策划其实并不那么简单，更不像某些人想象的那样，随便从脑子里想象一下就出来个点子。策划人才需要对其策划产品的整个行业市...
- 观点抱怨就是浪费时间381
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2004-11-30 | --
抱怨就是浪费时间中央电视台“对话”栏目主持人陈伟鸿我在工作中的不愉快应该说很少，可能是没有时间去考虑，也可能因为我这个人心态比较好，总会往好的方面去看的缘故。但有时，身体的不适会让我有压力，自然也不会很愉快。前不久从外地回北京，在机场提行李的时候，可能动作有些...
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