- 观点经理人如何处理管人的十大难题？398
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2004-11-30 | --
经理人经常要面对这样的难题：下属绩效差怎么办？下属闷声不响怎么办？下属牢骚满腹怎么办？这些管人的难题，要求经理人具有"人际沟通智能"（people－smart）。古人说："天时不如地利，地利不如人和。""人际沟通智能"的核心就是强调要以和谐为最高原则来处理各种...
- 观点外企在华薪酬概貌:竞争力减失，日趋中国企业339
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2004-11-30 | --
工资增长幅度低于传统行业从90年末开始，发达国家加快了制造业包括高科技行业的低附加值环节向以中国为代表的发展中国家转移的步伐，跨国公司逐渐形成了在发达国家从事技术研发等高附加值业务而把低附加值的制造环节和相关职能安排在低成本国家的全球化产业布局，从而带动了中国...
- 观点珠三角百家企业来穗 年薪50万聘高级技工399
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2004-11-30 | --
记者昨日获悉，本周六，称得上今年度华南地区开价最高、也是招聘要求最为苛刻的技工招聘专场将在广州某大酒店举行，来自珠三角的100多家制造型企业将提供2000多个职位。高级技工供求比1：10中国已成为世界的制造工厂，对技术人才的需求正以几何级数在增长，技工，特别是...
- 观点提高领导艺术促进人力资源开发324
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2004-11-30 | --
国以才立，政以才治，业以才兴。企业人力资源不仅指人员的多少，还包括人员的素质及其创造力的发挥。拥有一个高素质的团队，员工的积极性、创造性能得到有效发挥，是企业成功的关键所在。现代管理是一门科学，也是一门艺术。加强人力资源管理与开发，必须讲求用人艺术，要选好人、...
- 观点从“鲦鱼效应”到习惯性防卫405
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2004-11-30 | --
迎接重大变革的挑战并非若干个单独的任务或是一组问题的清单，关键是我们能否逾越组织中的隐形之墙。德国动物学家霍斯特研究发现，鲦鱼因个体弱小而常常群居。强健的鲦鱼脑后控制行为系统被部分割除后，此鱼便失去了自然力，行动也会混乱，但其他鲦鱼却仍旧像从前一样盲目跟随它。...
- 观点葵花宝典：领导力是如何练成的350
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2004-11-30 | --
记者：什么是领导力？杜葵：能够有办法激励别人心甘情愿地完成目标，这就是领导力。记者：领导力是如何练成的？杜葵：请看下文！不走寻常路，这样的评价的确很适用于杜葵。谈领导力，想必很多人会回避这种三言两语难说尽的话题。但杜葵是个例外，侃侃而谈的他似乎成了这个话题的“...
- 观点写一堆制度不如管好几个关键的员工332
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2004-11-30 | --
对于所有的企业来说，人力资源部的职能在其它部门看来就象是一个行政监督机构，一个专门负责出制度并进行考核的“衙门”。很多管理者也习惯性的把内部管理上所出现的一些问题归咎于制度不建全。但事实上写了一大堆制度，开展了很多工作，该做的事都做了，员工的工作效率反而低，人...
- 观点员工的价值生命周期358
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2004-11-30 | --
——员工的价值生命周期基本上每2年实现一次循环。——有些企业经理持有这样的观点：让下属员工干，还不如自己干来得快。与其花时间精力教他们，还干不好；不如就不要让他们干。这话只说对了一小部分。——基于对中国企业的研究，新华信管理咨询总结了一个模型——员工价值生命周...
- 观点混沌理论对现代企业管理的启示385
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2004-11-30 | --
许多企业已经习惯于在稳定均衡的环境状态中运行。在一个稳定均衡的环境中，企业是在以一种传统等级制的机械方式运行――最高管理者制定战略，中低层管理人员负责执行。然而，现代企业所面临的环境正在变得越来越复杂，越来越容易发生突然的不可预料的变化，企业也越来越处于一种有...
- 观点央视主持人收入大盘点 名嘴才有高收入392
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2004-11-30 | --
CCTV——中国电视界的航空母舰，也是中国传媒界的巨无霸。在这个媒体帝国里的主持人备受全国人民关注。但近年来，央视名嘴们却不断“逃离”。现在央视的主持人数量为440人左右。近几年，因各种原因离开央视的播音员主持人有100多个，外界将此归结为央视的纪律严、压力大...
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