- 观点员工快乐才是企业生产力436
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2004-11-30 | --
员工快乐才是企业生产力中华英才网总裁张建国从我接触的情况看，工作幸福不幸福与文化传统有很大关系。我们从小接受来自家庭的教育是，长大要光宗耀祖，作为家长更是望子成龙。所以我们工作后也总期待着可以挣大钱、当大官，仿佛只有这样才能对得起父母的养育之恩。而欧美一些国家...
- 观点北京家政服务定指导工资 最高2.9万/年507
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2004-11-30 | --
昨天，北京市劳动和社会保障局透露，《2005年北京市劳动力市场指导价位与企业人工成本状况》一书已正式编辑出版。不仅公布了2005年度新参加工作的大、中专毕业生的工资指导价位，还首次发布酒店业、家政服务业工种的工资指导价格。据悉，工资指导价并不是强制执行的工资价...
- 观点本土精英是怎样炼成的？570
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2004-11-30 | --
1、确定公司对人才和跨国人才的需求目标，加大人才培育的投资力度。据专业资料统计报告，英国的罗弗集团每年预算用5000万美元培养和开发跨国经营人才；法国航天公司每年花在管理人员培养和开发的费用约为1亿美元等等。这些公司花巨资进行的人才培训和开发，其结果是给公司带...
- 观点员工不快乐 人事管理太理性不好426
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2004-11-30 | --
“价值创造的本源是什么？人才！”在日前举办的2005年中国人力资源日高峰论坛上，美国惠而浦公司亚太区人力资源副总裁邓涛的这一观点得到了与会者的共鸣。眼下，企业竞争环境的变化导致了企业核心竞争力的转变，企业竞争优势的评价标准已经不再是财务或技术等传统指标，而是人...
- 观点北京公布工资指导价 文字记者月薪4003元451
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2004-11-30 | --
高级月嫂月薪约为2000元，而高级卫生间保洁员的月薪是1149元；文字记者的平均月薪是4003元，而摄影记者则为5095元。《2005年北京市劳动力市场指导价位与企业人工成本状况》一书近日由市劳动保障局编辑出版，公布了本市329个工种的价位信息和153个行业的...
- 观点让你的求职选择成为“双向”352
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2004-11-30 | --
在求职个人与雇主之间，个人往往是弱小的、被动的，面试时往往是求职者提供详细的个人资料，而招聘单位却对自己的具体情况“概不透露”。求职若渴的应聘个人因信息不全而难以作出自己的选择，这种情况有悖于“双向选择”的初衷。“双向选择”实际上变成了用人单位对求职者的“单向...
- 观点官场副职多成摆设 咋看副职处境？400
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2004-11-30 | --
副职成摆设许多单位部门的副职现象一山不容二虎，一个单位有两个正职肯定不行，当然不会一死一伤，因为他们根本在一起待不长，“工作需要”及早就调离了，只有一个差半格的副职才能配合。单从级别上讲，你就没有话说，有什么意见只能保留，只能服从，只能执行，这样一个单位的工作...
- 观点防止核心员工跳槽也是一种节约469
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2004-11-30 | --
俗话说：“树挪死，人挪活”。所谓有才的人都愿意挪挪窝儿，往高处走，攀高枝。员工的跳槽给企业带来了诸多不利，尤其是企业的核心员工，包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资源的销售人员和企业高层管理人员，他们是企业竞争力和核心能力的根本来源，他们的去留对企业的生存...
- 观点世界各国公务员年薪大盘点393
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2004-11-30 | --
据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，台湾地区政府首脑年薪138万港元，中国总理年薪不到4万港元。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并...
- 观点领导者：别忽视自己对下属的许诺478
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2004-11-30 | --
《商君书》记载，商鞅准备在秦国变法，制定了新的法律。为了使百姓相信新法是能够坚决执行的，他便在京城南门口树了一根大木，对围观者说：“谁要能将这跟木头从南门搬到北门，就赏他五十两银子!”大多数人都不相信有这等好事，恐怕商鞅的许诺不能兑现。就在大家犹豫不决时，有一...
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